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環(huán)境等污染，也免得讓周圍的人因不情愿地被動(dòng)吸煙而忍受痛苦。
這幾年吸煙的人以及在公共場(chǎng)合吸煙的人比以往明顯少了許多，這不能不說(shuō)是社會(huì)文明的進(jìn)步，是值得慶幸
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，促進(jìn)了寧鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)的持續(xù)健康發(fā)展，值得我們借鑒學(xué)習(xí)。
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總工程師王金亮出席會(huì)議并作了講話。他說(shuō)，物流現(xiàn)代化離不開(kāi)信息化，福建煙草在物流信息系統(tǒng)建設(shè)上率先進(jìn)行了探索，值得鼓勵(lì)和肯定。王金亮認(rèn)為，福建煙草物流
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松懈管理的痛恨?！? 值得一提的是：嚴(yán)格管理不是嚴(yán)而無(wú)度，而是嚴(yán)中有寬，寬嚴(yán)適度。企業(yè)在推進(jìn)安全生產(chǎn)管理中，大量的是做人的工作，
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自己，就是快樂(lè)而值得的?！蔽也荒墚?dāng)面反駁客戶們的曲解，但是在我心里這是最好的詮釋。一個(gè)企業(yè)的管理，分工不同，責(zé)任也不同，工人有生
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來(lái)自心靈深處，值得學(xué)習(xí)和效仿。
“繩鋸木斷，水滴石穿。”“星星之火，可以燎原?！眰ゴ蟮氖聵I(yè)都是從小事開(kāi)始，過(guò)日子如此，節(jié)約也不
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的做人做事的道理，值得我們好好考量下自己。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，以下幾方面我感觸最深：
一、勇?lián)?zé)任，在其位謀其事
每個(gè)普通的員工和管理者都是一樣
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，為吸煙者提供與吸傳統(tǒng)卷煙類似的感受。雖然電子煙生產(chǎn)商將其標(biāo)榜為“安全”的傳統(tǒng)卷煙替代品，但越來(lái)越多的研究表明，電子煙的安全性同樣值得警惕。比如，
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好的工作思路、工作措施以及經(jīng)驗(yàn)成果值得總結(jié)與推廣。這就需要內(nèi)管人員在日常工作中，不斷加強(qiáng)自身新聞寫作能力的提升，養(yǎng)成“勤思考、善動(dòng)筆，多投稿，能上
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訊息，宣傳內(nèi)容更加貼近職工的生產(chǎn)和生活。
值得一提的突出亮點(diǎn)是新增的“百科知識(shí)”板塊，張貼了跟員工生活息息相關(guān)的各類訊息，例如：防震知識(shí)
