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，煙葉收購(gòu)步入了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，促進(jìn)煙葉收購(gòu)更加公平、公正、廉潔，基本做到四滿意。國(guó)家局煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量檢查平均等級(jí)合格率達(dá)82%。工商交接合格率達(dá)98.6
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力，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，漸漸地熟悉了，才發(fā)現(xiàn)正是有了這些規(guī)矩，才讓我們卷煙經(jīng)營(yíng)有了秩序，競(jìng)爭(zhēng)更加公平公正，不至于無(wú)序甚至惡性競(jìng)爭(zhēng)
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;本著公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度，把自己納入干部員工的監(jiān)督視野，八小時(shí)工作期做到嚴(yán)格自律，八小時(shí)之外更要延伸自律和他律，只有這樣，才能
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》、《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，逐漸完善科學(xué)合理、公平公正的激勵(lì)和約束機(jī)制，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行。在日常工作考核中，要根據(jù)職工的工作實(shí)績(jī)
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、公平、公正，通過(guò)暢通客戶投訴渠道，落實(shí)客戶投訴處理反饋制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)零售客戶培訓(xùn)，提高零售
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;尤其是要采取公開(kāi)、公平、公正的方式讓涉及到人了解政策，向他們征求意見(jiàn)，出臺(tái)的新舉措、新辦法才具有科學(xué)性和廣泛性，才能贏得群眾擁護(hù)，在具體的執(zhí)行
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叫好的。但我們只要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，以春風(fēng)化雨的熱情服務(wù)每一個(gè)客戶，相信自己的努力不會(huì)白白浪費(fèi)，終會(huì)得到公平公正的評(píng)價(jià)。
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（部門(mén)）的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該以公平、公正、公道的精神推進(jìn)隊(duì)伍管理，面對(duì)問(wèn)題不回避，面對(duì)矛盾不回避，面對(duì)困難不回避，冷靜
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，班組長(zhǎng)面對(duì)這一變革，需要把員工擺在與自己平等的視角來(lái)看待，尊重他們，對(duì)班組管理和班組事務(wù)要做到公平、公正、公開(kāi)，同時(shí)具有最大的廣泛性
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在三個(gè)方面：一是以身作則的形象樹(shù)立。班組長(zhǎng)在面對(duì)制度和要去時(shí)，要以身作則，對(duì)事、對(duì)人要做到公平、公正、公開(kāi)，為人正直，不貪小
