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，保證分級(jí)純度，提高等級(jí)合格率，切實(shí)維護(hù)煙農(nóng)利益。
四是強(qiáng)化服務(wù)管理。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到服務(wù)態(tài)度、便民措施、公示上墻到位，災(zāi)害
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摸底核查，確保零售許可證換發(fā)工作的真實(shí)性。
四是嚴(yán)格審查，規(guī)范流程。嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)彶榈怯洸牧?#xff0c;并按程序辦理延續(xù)手續(xù)。對(duì)審查不合格的，書面
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體系建設(shè)工作提出要求：一是對(duì)于不合格項(xiàng)及改進(jìn)建議項(xiàng)，相關(guān)責(zé)任部門要及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)整改；二是各部門要積極貫徹落實(shí)國(guó)家局一流體系建設(shè)工作要求，扎實(shí)推進(jìn)
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、按步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收。并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)質(zhì)量不合格的，堅(jiān)決責(zé)令返工。對(duì)因質(zhì)量問題造成不良影響的，追究其施工隊(duì)伍的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
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，在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)全體參訓(xùn)人員以考試的形式進(jìn)行培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。
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的部門進(jìn)行指導(dǎo)。將規(guī)范文化建設(shè)工作納入年終內(nèi)管工作考核，實(shí)行“一票否決”。因工作不力，導(dǎo)致考評(píng)不合格的部門負(fù)責(zé)人，將對(duì)其進(jìn)行談話，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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，統(tǒng)一上報(bào)縣局研究擇優(yōu)聘用，聘用期為一年，考核不合格予以解聘。
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工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的先鋒模范作用，爭(zhēng)做中國(guó)特色社會(huì)主義合格的建設(shè)者和可靠的接班人。
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關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為紀(jì)律要求，以優(yōu)異的成績(jī)交上合格的答卷，以實(shí)際行動(dòng)保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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;認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取做到“建成一戶，合格一戶”，穩(wěn)步推進(jìn)示范區(qū)建設(shè)工作。
四是整體提升。要求客戶經(jīng)理為示范戶做好卷煙陳列、品牌推介和終端維護(hù)工作
