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一個(gè)人服務(wù)160多戶客戶不可想象，她樸實(shí)無華、心系客戶、堅(jiān)韌執(zhí)著的精神特別值得學(xué)習(xí)。他說：“能力有大小、崗位各不同，但認(rèn)真對(duì)待工作、熱心對(duì)待客戶的狀態(tài)應(yīng)是一致
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的煙葉分級(jí)收購注入生機(jī)和活力，同時(shí)分級(jí)點(diǎn)的服務(wù)更加公開透明，讓與煙農(nóng)切身利益相關(guān)的大小事在陽光下運(yùn)行。
“黨建工作，讓大家講政治、嚴(yán)規(guī)范、重規(guī)矩的意識(shí)
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上，一溜煙把日子甩得老遠(yuǎn)，今天，大小貨車奔馳柏油路上，運(yùn)出竹筍、獼猴桃、綠茶、中藥材，運(yùn)進(jìn)磚、水泥、鋼材，一車
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商城的角落柜臺(tái)能買到香煙，但所有香煙均被收藏在顧客看不到的封閉空間內(nèi)。
在各大小超市，香煙被禁閉在收銀員頭頂上方的灰色卷簾吊柜內(nèi)；在個(gè)別商城所設(shè)的煙草專柜
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突擊應(yīng)付。
“員工能力有大小、貢獻(xiàn)有差別。為了讓優(yōu)秀的人脫穎而出，變‘被動(dòng)接受’為‘主動(dòng)拉升’，我們建立了員工積分制，通過整合員工考核評(píng)價(jià)方式，
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;換句話說，甭管現(xiàn)在有幾百萬箱銷量大小，沒有這100萬箱一類煙和10萬箱高端煙也不行，哪些寄望于異軍突起的品牌，奔著10萬箱高端煙以及100萬箱一類
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行政執(zhí)法隊(duì)伍會(huì)通過以下方式查處。一是和公安、工商部門聯(lián)合執(zhí)法；二是用以下方式查看他人的包裹：1、通過重量、大小、來源地推測包裹是否含有卷煙；2、用金屬探測儀檢查
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驚醒，他們給小道留下了一串串大小不一的腳印，綿延至天邊。林間的小山坡上，午后的暖陽透過稀疏的枝丫落在火紅的落花上，落花隨風(fēng)飄落在林間、草地上
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，不管大小實(shí)驗(yàn)，做完后都要認(rèn)真做記錄。一但哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤，不要回過頭不知道該從哪里找原因。最好在有部分實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)出來時(shí)，就著手寫分析報(bào)告，在寫
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，不會(huì)唱的就用心聽，此時(shí)所有生命都是平等的，沒有高低貴賤，沒有大小強(qiáng)弱。也許在春光里，就該是這么一幅場景，才不辜負(fù)春光
