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;差距不足要找到，次年工作要見效。”新沂市局（分公司）從深化工作作風(fēng)建設(shè)入手，以工作實(shí)績?yōu)榭己艘罁?jù)，制定工作實(shí)績獎懲制度
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工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)。但檢查結(jié)果也客觀地反映出基層中隊(duì)間仍存在一定的差距，工作粗線條，不深入細(xì)致的現(xiàn)象仍不同程度地存在。
此次“四好”中隊(duì)年度考評，既是對
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（市）營銷成效公布于眾，與自己銷售業(yè)績進(jìn)行對比，認(rèn)清自己，查找不足，找準(zhǔn)差距，確保“比、學(xué)、趕、幫、超
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的素質(zhì)與行業(yè)的發(fā)展還有差距，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，我們要立下決心，爭分奪秒，快走幾步，為企業(yè)的發(fā)展、個人價(jià)值體現(xiàn)，
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指出了煙站創(chuàng)優(yōu)中存在著創(chuàng)優(yōu)材料部分內(nèi)容欠缺、歸檔不規(guī)范、現(xiàn)場還需設(shè)置識別標(biāo)志等問題，說明我們的創(chuàng)優(yōu)工作離國家局的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，我們將嚴(yán)格按照《煙草行業(yè)優(yōu)秀煙葉收購站創(chuàng)建
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織召開會議，進(jìn)一步貫徹落實(shí)座談會精神，明確提出，全體專賣人員要找準(zhǔn)差距，正視不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平
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的，給予獎勵；對于落后的，要分析具體原因，找出差距，拿出下周提升上柜率的整改措施。從而形成了學(xué)、比、趕、超的良好競爭氛圍，
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工作計(jì)劃，提出了科學(xué)合理的工作建議。徐丹副經(jīng)理對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了一月份專賣和卷煙銷售取得的成績，深層次查找了專銷工作存在的不足和差距，
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趕超目標(biāo)及分階段任務(wù)，有效實(shí)施，持續(xù)改進(jìn)，努力縮小與標(biāo)桿企業(yè)的差距。一年來，13項(xiàng)對標(biāo)指標(biāo)中同比進(jìn)步的有 11項(xiàng)，達(dá)到對標(biāo)目標(biāo)的9項(xiàng)
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;結(jié)合崗位工作實(shí)際認(rèn)真查找執(zhí)行規(guī)章制度差距。開展預(yù)防犯罪大討論，讓全局員工對討論提出的問題和意見進(jìn)行歸納、分類，制定進(jìn)一步完善措施?！? 三是抓預(yù)防犯罪突出責(zé)任追究措施
