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，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的裁判團隊，為行業(yè)物流技能競賽提供支持。 增加物流隊伍綜合素質(zhì)考核。優(yōu)化競賽內(nèi)容，加強對物流隊伍抗壓能力、心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識等方面的考查
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突出，李松濤還被濰坊市局（公司）評為“年度優(yōu)秀送貨員”，李啟俊也在卷煙物流配送中心的年度績效考核中名列前茅。 入黨時的錚錚誓言
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學(xué)習(xí)提升。鼓勵員工自行參與學(xué)歷學(xué)位提升學(xué)習(xí)與各類職稱考核，提升職稱級別。鼓勵員工提升崗位技能，有針對性地選擇、培養(yǎng)一批行業(yè)技術(shù)標兵及財務(wù)管理、采購管理、工會工作、黨務(wù)工作
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素養(yǎng)、持續(xù)增效提質(zhì)的目標。在此基礎(chǔ)上，以現(xiàn)場管理體系建設(shè)為抓手，九江煙草人通過“定計劃、建機制”“定標準、立標桿”“定考核、固成果”，逐步將九煙物流打造成
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;九江煙草人通過“定計劃、建機制”“定標準、立標桿”“定考核、固成果”，逐步將九煙物流打造成為全省系統(tǒng)精益物流現(xiàn)場管理的樣板?！ 恕百愸R” 資源整合挖潛能 借助一塊對標看板
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;滿足加盟商多樣化的合作需求；為分銷商、零售加盟商，提供全方位的支持，包括銷售技巧培訓(xùn)、月度經(jīng)營診斷分析、品牌營銷支持、優(yōu)先供貨權(quán)、激勵式考核等等。經(jīng)過兩年
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之時，考核標準兼顧了品牌規(guī)模與品牌效益，行業(yè)基座上移，這也在根本上決定了規(guī)模型品牌必須加快品牌結(jié)構(gòu)提升的步伐。對于規(guī)模型品牌來說，實現(xiàn)品牌基座由
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，劃算！” 煙農(nóng)合作社咋運作？ “我們向煙農(nóng)合作社提供技術(shù)指導(dǎo)及政策支持，分階段對合作社的工作情況進行績效考核，確保煙葉質(zhì)量
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也概莫能外。如何發(fā)掘內(nèi)生發(fā)展動力，如何讓績效考核這個指揮棒進一步實起來，讓“獎的心動、罰的心痛”成為常態(tài)，才是公平發(fā)展的真正內(nèi)涵之所在。 近年來，行業(yè)
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，出臺了推進煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見、考核辦法等。特別是，隴縣縣政府還出臺了《基本煙田規(guī)劃》和《基本煙田保護制度》，下?lián)?300多萬元專項經(jīng)費，助力村
