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性格就是企業(yè)文化中意識認(rèn)知和行動方式的精煉；從狹義上講，是指企業(yè)中員工工作風(fēng)格、社交風(fēng)格、溝通風(fēng)格、職業(yè)態(tài)度等思想與行為的交集，具備自身特色的傳統(tǒng)、作風(fēng)、習(xí)俗
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對法律實(shí)施效果進(jìn)行調(diào)查，媒體也應(yīng)不定期進(jìn)行監(jiān)督報道。
煙民規(guī)模龐大，吸煙社交流行；以吸一手煙“為榮”，不以二手煙傷人“為恥”；
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;五）章程規(guī)定的其他權(quán)利。
??? 第十七條? 農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。
??? 出資額或者與本社交
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年代甚至到六十年代香煙都被當(dāng)作身份和地位的象征，上流社會的社交必備品。
在當(dāng)時，甚至一些醫(yī)學(xué)雜志也刊登有香煙廣告。1933年11月，《美國醫(yī)學(xué)會志
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”，除此之外，富裕人群還以“LV”來標(biāo)榜她們的身份和社會地位，高收入人群還以“LV”來滿足她們的社交需求，高級白領(lǐng)甚至是普通白領(lǐng)還以“LV”來滿足
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生理吸食需求，到如今滿足人們精神和社交等心理需求，完成了華麗的轉(zhuǎn)身。
近幾年來，各煙草企業(yè)將技術(shù)創(chuàng)新作為提升卷煙品牌的發(fā)力點(diǎn)，大力加強(qiáng)與外界
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，其中煙草更是主要的社交手段；雖然控?zé)煷胧┎粩喑雠_，收效甚微的根本原因還在于國民對吸煙危害的認(rèn)知不足。不少人仍舊認(rèn)為吸煙是公民的權(quán)利，國家無權(quán)加以限制
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，《志明與春嬌》描寫一對男女在不同的公司工作，自從政府實(shí)施室內(nèi)全面禁煙后，每個煙民都只能到商業(yè)區(qū)的大廈后巷內(nèi)吸煙“打邊爐”，這些后巷成為他們的一個社交
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gotryiton，消費(fèi)者可以就自己相中的衣服向社交群體征求意見。
店內(nèi)社區(qū)的作用也日益明顯，因?yàn)榱闶凵痰昕梢酝ㄟ^培養(yǎng)真正的社區(qū)，建立消費(fèi)者忠誠度、信任度，從而促進(jìn)
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名離退休、退養(yǎng)人員，由于退離了工作崗位后，沒有了管轄束縛，業(yè)余時間多了，社交圈子變了，身份地位變了，許多人不知道如何
