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4.4.2 分烤煙大等級(jí)制定升溢率指標(biāo)
該統(tǒng)計(jì)計(jì)算方式避免了按總重量統(tǒng)計(jì)過于籠統(tǒng)的情況，同時(shí)可規(guī)范收購站（點(diǎn)）對(duì)不同大等級(jí)煙葉的收購態(tài)度，
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、網(wǎng)上訂貨、陳列指導(dǎo)、品牌培育、信息采集、應(yīng)急補(bǔ)貨、庫存指導(dǎo)”等一系列事關(guān)終端建設(shè)、經(jīng)營管理、客戶服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)策略庫，使不同的服務(wù)內(nèi)容、流程和行為更加縝密規(guī)范。
?、劢⒇?zé)任制
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安全教育；二是要進(jìn)行關(guān)聯(lián)層次式教育。根據(jù)群體中的不同成份結(jié)構(gòu)，分層次開展安全教育，如“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”等活動(dòng)；三是要進(jìn)行相互制約式教育。通過實(shí)行
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;人民群眾的物質(zhì)文化水平不斷提提升，卷煙銷售品牌結(jié)構(gòu)逐年遞增，已難以滿足不同層次人群的需求?，F(xiàn)在市場上消費(fèi)結(jié)構(gòu)農(nóng)村以單包零售價(jià)5—10元為主，城市以10—20
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的“呼倫貝爾（金）”為兩種完全不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格，一個(gè)是綠色設(shè)計(jì)風(fēng)格，以大草原的綠色為主色調(diào)，恰如與呼倫貝爾草原的親密接觸，
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自身硬。就像有人所說的那樣，冬季里，穿皮襖的人喊冷，穿棉襖的人也同樣喊冷，只是冷的程度不同而已。作為大型煙草集團(tuán)，應(yīng)該發(fā)揮管理規(guī)范
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檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)踐中，“apcd工作法“雖然是有前后順序，但其順序并不是一成不變的，而是切入點(diǎn)的不同，而隨機(jī)變換順序，但其
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與項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理單位人員簽訂工程建設(shè)廉潔承諾書，使廉政責(zé)任與工程建設(shè)同步考核。通過開展不同層面的教育，使工程施工、管理人員思想上有深刻認(rèn)識(shí)，防止出現(xiàn)腐敗
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上、推得開、管得好、得效益”的煙草農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展路子，通過引進(jìn)技術(shù)、自主研發(fā)、試用示范、積極改進(jìn)等措施，重點(diǎn)開發(fā)適合山區(qū)、不同類型的多功能、一體化煙草農(nóng)用機(jī)械設(shè)備
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了解了企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，才能科學(xué)、有序的開展行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。何謂企業(yè)文化？國內(nèi)外的學(xué)者與企業(yè)家對(duì)此概念的界定有許多不同的認(rèn)識(shí)和理解，可謂百家爭鳴
