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自己安全巡查有沒有做到零距離檢查，我們要求現(xiàn)場人員查找隱患必須‘更近一步’，同時要加入細(xì)節(jié)隱患考核項，鼓勵員工消除‘一米隱患’?！蓖踅B山在部門“隱患能見度”培訓(xùn)
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”作用。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，深化干部領(lǐng)題活動，推動全員改進創(chuàng)新。發(fā)揮黨小組“橋頭堡”作用。制定《黨小組考核細(xì)則》，深化支部“達標(biāo)創(chuàng)星”考評和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
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工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。”農(nóng)機社會化服務(wù)解決了生產(chǎn)環(huán)節(jié)工序多、雇工難、用工貴的問題，讓煙農(nóng)從具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)中解放出來，2022年玉龍納西族自治縣實現(xiàn)專業(yè)化育苗、植保、分級
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車間設(shè)備技術(shù)員，王雪山的工作任務(wù)除了負(fù)責(zé)零備件保供、設(shè)備故障信息分析收集與輪保計劃制定及效果驗證外，還負(fù)責(zé)核算設(shè)備考核指標(biāo)以及組織員工培訓(xùn)、技能鑒定等工作。王雪山為新進員工
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組織全村21名閑散勞動力，對煙葉生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格分工協(xié)作、嚴(yán)格出勤考核、嚴(yán)格按工廠化生產(chǎn)程序組織管理?！?020年是一個豐收年，畝產(chǎn)值突破5000元。一年下來僅煙葉務(wù)工一項
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、行為創(chuàng)新入手，狠抓職工質(zhì)量意識教育，產(chǎn)品過程質(zhì)量控制，加大考核力度、實施產(chǎn)品持續(xù)改進等，無不顯示著全體寶煙人，面對質(zhì)量、重視質(zhì)量
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，讓她節(jié)約苗棚維修成本3.2萬元，育苗質(zhì)量明顯提升，煙苗壯苗率達到96%，合作社育苗質(zhì)量考核為“優(yōu)”，每畝多拿到10元的補貼，就
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和執(zhí)行度，同樣也是打造綠色循環(huán)的重要保障。崇左煙草物流中心制定了 “五主動，三嚴(yán)禁” 塑膜回收工作規(guī)范，完善塑膜回收登記制度，建立考核激勵機制
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架構(gòu)，制定工作方案，層層落實分工。濟南卷煙廠修訂《能源環(huán)境管理考核細(xì)則》《環(huán)境和能源管理分手冊》《大氣污染控制程序》等9個環(huán)境能源管理體系文件，將綠色低碳發(fā)展
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，衛(wèi)生健康機構(gòu)在提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中，要建立首診詢問吸煙史制度，將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)，為戒煙意愿者提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)工作。目前，西安市已建成
