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報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、干冰線和一區(qū)技改進(jìn)展情況報(bào)告、精睿文化教練式文化管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告等專題匯報(bào)。公司總經(jīng)理廖材河解讀了“卓越1.0”生態(tài)管理系統(tǒng)，并對下一步該系統(tǒng)的建設(shè)部署了詳細(xì)
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技改工作的深入和職工住房年底交付裝修，各種穩(wěn)定因素、安全隱患不容忽視，改革的重要時(shí)期也是矛盾的凸顯時(shí)期，給綜治安全工作、和諧平安煙廠建設(shè)帶來了新的課題。為此
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挑選的工作量較大，須在挑選皮帶上配置多名工人才能保證雜物的有效挑出。為此，我們經(jīng)過技改，在落料器下增加一個(gè)麻絲粘帶機(jī)（圖二）
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。公司黨組成員、副總經(jīng)理劉湘源、覃榮、陳峰、張赤兵，總會(huì)計(jì)師陳仲良，副巡視員兼南寧技改辦主任陸建南，副巡視員鄧志忠，出席會(huì)議。
張雨夏在
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，2013年既是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是烏蘭浩特卷煙廠實(shí)現(xiàn)“3030”目標(biāo)的關(guān)鍵年。當(dāng)前企業(yè)處于發(fā)展的快車道上，技改的填平補(bǔ)齊工作在緊鑼密鼓進(jìn)行中
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技改項(xiàng)目多發(fā)表論文和成果，促進(jìn)人員專業(yè)技術(shù)知識的系統(tǒng)化和專業(yè)理論知識的提高，并對發(fā)表論文和成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。另外，針對班組技術(shù)人員緊缺、工作任務(wù)繁重等實(shí)際情況
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，都會(huì)有讓人振奮的感動(dòng)。雖然他們只是這個(gè)項(xiàng)目中一個(gè)個(gè)普通參與者，但他們不計(jì)較個(gè)人得失，堅(jiān)守在工作崗位上，用無言的行動(dòng)為技改任務(wù)默默奉獻(xiàn)著。南煙人
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，幫助企業(yè)進(jìn)步。對目前企業(yè)處于易地技改關(guān)鍵期，任務(wù)重，壓力大的情況下，表示堅(jiān)決不會(huì)懈怠，會(huì)以直面困難、不斷超越的信心，在集團(tuán)
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煙草在線摘自東方煙草報(bào) 與共和國同齡的陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠，自2008年10月完成易地技改搬遷工程以來，始終堅(jiān)持“嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
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切實(shí)做好生產(chǎn)、銷售、管理、技改四方面工作。
最后，張廠長表態(tài)，我們將按照集團(tuán)“28718”年度工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)“32158”方針目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)
