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技改完成后，延安卷煙廠大力推行精細(xì)化管理，精細(xì)化管理的水平需要一種量化的標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)來(lái)衡量，而西格瑪水平正是評(píng)價(jià)一個(gè)過(guò)程滿足顧客要求（
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，啟動(dòng)易地技改項(xiàng)目，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力、專業(yè)化服務(wù)水平、精細(xì)化管理水平和核心制造能力，全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上水平。
明確產(chǎn)品研發(fā)方向? 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新上水
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技改處處長(zhǎng)。2022年以來(lái)，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，李杰帶領(lǐng)基建技改處全體成員聚焦“五個(gè)一流”建設(shè)目標(biāo)，有序推進(jìn)青島卷煙廠“十四五”發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施。針對(duì)制約企業(yè)
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，龔其標(biāo)（左三）廠長(zhǎng)陪同（州團(tuán)結(jié)報(bào)記者攝）隨著湘西4家煙廠的技改、擴(kuò)產(chǎn)，原煙銷售市場(chǎng)看好，州里加大了對(duì)原煙生產(chǎn)
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泉源?！痹谄髽I(yè)生產(chǎn)與技改并行的雙線作戰(zhàn)形勢(shì)下，動(dòng)力車間積極探索人才培養(yǎng)新模式，為企業(yè)降本增效工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)厚植根基。圍繞生產(chǎn)需要，結(jié)合自身特長(zhǎng)，為
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“人才是第一資源”的理念，發(fā)揮教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性支撐作用，搭建起“線上+線下”“理論+實(shí)踐”的立體化學(xué)習(xí)平臺(tái)。他們將設(shè)備停產(chǎn)檢修、新設(shè)備安裝調(diào)試、易地技改
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因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，切實(shí)將設(shè)備運(yùn)行的新模式、新動(dòng)能作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，近年來(lái)，宿煙物流結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)在物流設(shè)備技改上“做文章”、尋
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上，《生產(chǎn)線職工閑暇時(shí)間忙“充電”》登載在《漢煙通訊》2010年第6期上，《嚴(yán)控成本促進(jìn)創(chuàng)建“節(jié)約工廠”建設(shè)》登載在《漢煙通訊》2013年第4期上，《技改快報(bào)
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環(huán)節(jié)的海島綠色物流體系。倉(cāng)儲(chǔ)分揀環(huán)節(jié)，舟山市局（公司）開(kāi)展異型煙分揀設(shè)備技改，異型煙分揀效率提升30%。同時(shí)，常態(tài)化開(kāi)展煙箱循環(huán)返還
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教育培訓(xùn)和工資改革工作，確保技改人員培訓(xùn)到位，勞動(dòng)用工分配改革到位。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，切實(shí)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，努力打造現(xiàn)代卷煙
