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;對待卷煙零售來戶總是持有一種不對等的想法，態(tài)度上“生、冷、硬”的表現(xiàn)較多，其大多以指令式或者硬性要求等方式來開展卷煙營銷服務(wù)，人為的導(dǎo)致卷煙零售業(yè)戶無法表達(dá)
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;焦油含量，烘烤技術(shù)等都有新要求，新想法。因此客戶經(jīng)理要樹立新品意識，要加大新品培育力度，要引導(dǎo)客戶大膽創(chuàng)新，敢于嘗試，
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錯誤認(rèn)識在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)過程中，必須糾正一些錯誤認(rèn)識，以確保企業(yè)文化建設(shè)的順利進(jìn)行。首先，要糾正想法與做法的反差。很多人都希望企業(yè)文化建設(shè)能立竿見影
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為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的自覺追求，推動企業(yè)數(shù)字化改革向著智慧企業(yè)方向邁進(jìn)。從萌發(fā)將人工智能引入企業(yè)應(yīng)用的想法到特色發(fā)展課題輪廓初現(xiàn)，從提出人工智能與業(yè)務(wù)融合的新點(diǎn)子到新探索新項(xiàng)目多點(diǎn)
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工作思路，不要跟往年一樣等煙農(nóng)來申請，我們要下沉到村里，主動了解煙農(nóng)種煙意向，把煙農(nóng)的想法摸透，把煙葉面積落實(shí)好！
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;有的進(jìn)入高中，有的進(jìn)入師范、中專、中技。然而，我名落孫山，沒辦法，但也沒什么想法，父母卻難以忍受?？吹礁改附箲]的神態(tài)
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作業(yè)。這臺機(jī)器的研發(fā)，源于徐守項(xiàng)多年來的一個想法?？吹綗熮r(nóng)們彎腰勞作的身影，特別是山區(qū)地塊機(jī)械作業(yè)難，導(dǎo)致勞動強(qiáng)度大、效率低，徐守項(xiàng)便琢磨如何
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，侯清深入思考如何破局。她敏銳地意識到，必須從根本上改變報表使用的方式。于是，她提出了“業(yè)務(wù)模塊全鏈條管理”的構(gòu)想，決心用數(shù)據(jù)打通業(yè)務(wù)脈絡(luò)。這個想法
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？有了這個想法后便紛紛當(dāng)起了“牽線人”，輔助店主聯(lián)系郵政、快遞公司，商量著怎么把服務(wù)點(diǎn)設(shè)到村里的小店。很快，幾家有位置、有意愿的零售戶店里，就
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；一本寫滿自己的想法，有突發(fā)的靈感，也有與同事討論后的思路。為找到某廠區(qū)物流效率低的根源，周鵬連續(xù)一周泡在現(xiàn)場。早上7點(diǎn)到崗作業(yè)，晚上整理數(shù)據(jù)
