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牢安全底線。切實將管理制度挺在前面,不斷梳理完善各項安全規(guī)章制度,要求各單位(部門)對標對表抓細抓實車輛安全管理,嚴禁在制度落實上 “做選擇、搞變通、打折扣
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、低碳發(fā)展考核評價辦法等一系列管理制度,保障綠色物流穩(wěn)步推進;強化隊伍建設(shè),成立綠色物流智囊團,開展綠色物流知識競賽和綠色物流評價診斷
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田”的原則,加強煙草種子經(jīng)營管理,強化育苗、供苗、移栽、大田生產(chǎn)、收購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)過程管控,健全完善煙草種源管控、品種鑒別、質(zhì)量檢驗、產(chǎn)權(quán)保護等管理制度,
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田”的原則,加強煙草種子經(jīng)營管理,強化育苗、供苗、移栽、大田生產(chǎn)、收購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)過程管控,健全完善煙草種源管控、品種鑒別、質(zhì)量檢驗、產(chǎn)權(quán)保護等管理制度,
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、食品留樣等制度,強化食品采購、貯存、加工、配送和餐飲具清洗消毒等各環(huán)節(jié)管理,嚴控食品安全風(fēng)險。各校應(yīng)全力制止餐飲浪費行為,建立實施反食品浪費管理制度
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中出新招、出實招,致力打造廬山市“亮點”工作;五是在隊伍建設(shè)上激發(fā)動能。聚焦高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵指標、核心環(huán)節(jié),推行實施“工作積分管理制度”,將工作任務(wù)
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影響的,將按規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責任。周密安排部署春節(jié)期間值班工作,落實值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員職責。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班管理制度,嚴守值班工作紀律
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,縣局成立檢查考核小組,對各片區(qū)開展檢查考核,督查各項管理制度、技術(shù)措施落實情況,為煙葉生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。通過散發(fā)宣傳單等形式向廣大煙農(nóng)宣傳2023年煙葉
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,不能以網(wǎng)絡(luò)、電視、看板、海報、電影片、宣稱通過健康風(fēng)險評估審查等方式來促銷或廣告。林為洲指出,希望借此來加強管制新興煙品,同時完善臺灣地區(qū)煙品管理制度,
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;突出全面性、可行性,完善雪茄終端管理制度,制定雪茄煙需求預(yù)測管理規(guī)程、終端分類管理辦法、品牌管理辦法、貨源組織管理辦法、貨源投放管理辦法和終端服務(wù)規(guī)范