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煙草在線沭陽(yáng)消息 日前，江蘇宿遷市局檢查考核組來(lái)到沭陽(yáng)，對(duì)沭陽(yáng)縣煙草專賣局（分公司）上半年專賣管理、卷煙營(yíng)銷、安全管理和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行
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，提升專賣人員整體素質(zhì)。
二是量化指標(biāo)，強(qiáng)化信息考核，將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。
三是認(rèn)真落實(shí)督查考核制度，進(jìn)一步拉大收入差距。
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萊蕪市局研究制定了《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作檢查考核方案》（以下簡(jiǎn)稱“方案”）。
一是明確工作目標(biāo)。通過(guò)檢查考核，進(jìn)一步杜絕各區(qū)局（營(yíng)銷部）
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煙草在線沭陽(yáng)消息 11月20日，江蘇宿遷市局考核組對(duì)沭陽(yáng)縣局（分公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)情況進(jìn)行年度考評(píng)。
本次考評(píng)
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，對(duì)預(yù)檢工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、督促。各煙站成立督查小組負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)檢員的工作進(jìn)行量化和考核，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
二是強(qiáng)化宣傳力度。通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式
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意見(jiàn)》等管理制度。建立了“組織架構(gòu)+管理制度+行為規(guī)范”一體化的全員營(yíng)銷管理體系，形成“全員、全過(guò)程、全方位”的營(yíng)銷管理模式。
注重強(qiáng)化考核。對(duì)營(yíng)銷人員的績(jī)效考核既有量
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煙草在線靖江消息 近日，江蘇省局法規(guī)處李嘉處長(zhǎng)帶領(lǐng)省、市局依法行政年度評(píng)議考核組對(duì)靖江市局的依法行政、六五普法工作進(jìn)行了全面的評(píng)議考核。
省、市局依法行政、六五普法考核
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召開(kāi)一次工作匯報(bào)會(huì)，每半年部署一次黨建工作并召開(kāi)半年總結(jié)會(huì)。會(huì)議主要是針對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題進(jìn)行解決與研究。
三是強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)黨員干部的考核
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、順利交售煙葉的重任。云南省馬龍縣舊縣煙葉站在管理考核全鎮(zhèn)106名預(yù)檢員時(shí)突出一個(gè)實(shí)字。
在烤煙收購(gòu)前夕，該煙站就根據(jù)實(shí)際情況制訂了切實(shí)可行的預(yù)檢員考核辦法，在收購(gòu)
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，通過(guò)差異化的績(jī)效考核方式全面落實(shí)財(cái)務(wù)職責(zé)，提升管理服務(wù)水平。
2011年，將從五個(gè)方面督促規(guī)范，全面提升管理服務(wù)水平。1、從尋找工作薄弱
