為您找到相關(guān)結(jié)果 5004 篇
-
品牌高度負責(zé)的態(tài)度，在市場準(zhǔn)入與引進等方面“一視同仁”，營造公平競爭環(huán)境，科學(xué)調(diào)控把握市場，加強市場有效監(jiān)管，實行公平公正貨源供應(yīng)
-
出了明確的規(guī)定，真正做到了嚴(yán)格和規(guī)范，為所有參賽人員營造出了一個公平、公正、公開的競賽環(huán)境。??
通過競賽的舉辦，可以檢驗我們各方面的工作，鍛煉
-
優(yōu)化、質(zhì)量提升目標(biāo)；要嚴(yán)肅紀(jì)律，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，確保公平公正收購；要加大專賣打擊力度，嚴(yán)厲打擊各種倒買倒賣煙葉違法行為
-
業(yè)態(tài)的客戶、不同層次的消費群體、不同時期的銷售進度，依據(jù)可供貨源總量及品類結(jié)構(gòu)，本著公開、公平、公正的原則，制訂不同的貨源供應(yīng)策略，努力滿足不同
-
熟人，安心等一會兒就賣完煙回家嘍！”
良好的收購秩序離不開穆冊煙站員工多年來堅持不懈的作風(fēng)建設(shè)。
為了確保煙葉收購公平公正，加強廉潔自律的作風(fēng)建設(shè)
-
，嚴(yán)格專賣執(zhí)法程序，規(guī)范使用辦案、辦證文書，確保在專賣執(zhí)法、行政許可過程中做到公開、公平、公正，實現(xiàn)“陽光行政、陽光執(zhí)法、陽光辦案。二是建立健全
-
也，多讀之可以養(yǎng)性。世界上從來就沒有絕對的公平公正，生活中從來就沒有永遠的稱心如意，事業(yè)上從來就沒有注定的一帆風(fēng)順。人一生下來，就注定在世俗中經(jīng)
-
，確保公平、公正、公開的競聘原則。三是嚴(yán)格實行淘汰機制。建立勞動用工置換機制，鼓勵先進，鞭策落后，對工作責(zé)任心差、業(yè)績差的同志實行調(diào)離崗位或待崗
-
獲得河南省煙草系統(tǒng)組織的“煙草杯”三等獎。由于她公平公正，樂于奉獻，經(jīng)常作為裁判出席各類老年體育比賽，2004年以來，她還多次被駐馬店市老干部局
-
，然后針對不同的零售客戶制定不同的品牌計劃，有的放矢地做好卷煙品牌培育工作。二是完善客戶經(jīng)理考核考評體系。根據(jù)客戶經(jīng)理的新品牌培育計劃和進度，建立公平公正的考核辦法
