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、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核程序、評分標準和考核結(jié)果的應(yīng)用等。辦法適用于對廠內(nèi)各科室政務(wù)、預(yù)算管理、內(nèi)管監(jiān)督、會計信息等方面工作執(zhí)行力的考核。辦法要求各部門建立職工個人工作績效檔案，并將工作執(zhí)行考核
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，特別強調(diào)了市局（公司）安全標準化相關(guān)程序文件。
同時，該局還要求各部門將安全生產(chǎn)標準化工作與春季安全大檢查活動結(jié)合，全面落實安全
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認真組織全體員工進行學(xué)習(xí)?！ ? 三是安全科對全廠應(yīng)急物資進行仔細檢查，按照《應(yīng)急與響應(yīng)控制程序》規(guī)定，及時更新和補充應(yīng)急物資。
四是各部門對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的下水
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34個。
目前，該廠正在根據(jù)文件評審的結(jié)果和制修訂計劃，抓緊落實各項工作，并將按照規(guī)定的程序經(jīng)審批后予以發(fā)布。
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從商業(yè)企業(yè)卷煙經(jīng)營、商業(yè)企業(yè)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、專賣工作三個方面入手逐一分項闡述了日常監(jiān)管、定期檢查的工作重點和主要內(nèi)容。
實施細則還明確了市、縣級兩級內(nèi)管派駐機內(nèi)部專賣管理各項工作的執(zhí)行程序和標準，
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》文件精神，并對如何實現(xiàn)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的有效監(jiān)管，工作內(nèi)容、工作程序、工作流程、工作要求等方面進行了重點講解。培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場組織了內(nèi)管業(yè)務(wù)知識筆試。
通過
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行政執(zhí)法主體、權(quán)限、依據(jù)和程序都合乎規(guī)范。
三是制定案卷評查工作方案，豐富并創(chuàng)新案卷評查形式，定期、不定期對個案進行監(jiān)督檢查，現(xiàn)場解答案卷文書制作中存在
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，科學(xué)的研究方案，明確的績效目標，具體的量化指標，努力體現(xiàn)創(chuàng)新性、針對性和實效性的創(chuàng)新要求。課題評審要求規(guī)范評審程序、明確獎懲機制。課題推進要求
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程序等知識的宣傳解釋工作，對符合辦證條件的督促其辦理《煙草專賣零售許可證》，對不符合辦證條件的無證戶，及時將信息反饋工商職能部門，配合其依法進行
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）綜合管理體系內(nèi)審一組在市局專賣科副科長的帶領(lǐng)下對城區(qū)局的綜合管理體系運行情況進行內(nèi)部審核?！? 內(nèi)審組人員嚴格按照綜合管理體系標準條款，依據(jù)管理程序文件要求，
