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領(lǐng)導、政府負責、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”工作機制，聚焦打擊涉煙違法犯罪重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點案件，錨定超常規(guī)、新突破，主動擔當、真抓實干，
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，突破分揀與倉儲的工作銜接壁壘，每天備貨時間節(jié)省90分鐘左右，節(jié)省用工4人，全面提升了儲分作業(yè)的整體工作效率。在分揀環(huán)節(jié)，物流配送中心
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、虎牌、大麗花、古盾等牌號香煙。2000年，寧波卷煙廠卷煙銷量達到46.2萬箱，其中“大紅鷹”系列突破9萬箱，“五一”系列突破8萬箱，“上游
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創(chuàng)新品類上的均衡發(fā)展。技術(shù)面臨突破瓶頸“微創(chuàng)新”可能是未來新品開發(fā)方向卷煙品類創(chuàng)新正面臨技術(shù)突破瓶頸，產(chǎn)品微創(chuàng)新可能是新的突破口。創(chuàng)新是驅(qū)動發(fā)展的第一動力，一部中式卷煙發(fā)展史
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名優(yōu)煙。1999年，寧波卷煙廠獲“國家設(shè)備管理二級企業(yè)”稱號。2000年，寧波卷煙廠卷煙銷量達到46.2萬箱，其中“大紅鷹”系列突破9萬箱，“五一
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順利開展，推進基層支部由“忙事務(wù)”向“抓服務(wù)”回歸。
一是在支部班子和隊伍建設(shè)上取得新突破。黨組把帶好隊伍，做好思想政治工作，抓好執(zhí)紀監(jiān)察，充分發(fā)揮好基層支部
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抓好生產(chǎn)一線職工的技能素質(zhì)，以勞動競賽、技術(shù)比武等平臺促進職工崗位成才。
力求“四個突破”，發(fā)揮工會應(yīng)有作用。一是在勞動競賽工作上有新突破。群眾性的勞動競賽，
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，走出了一條具有自身特色、持續(xù)發(fā)展的路子。
對于吉林卷煙工業(yè)下一步的工作，姜成康強調(diào)，一是高端產(chǎn)品要有新的突破。要堅持“低焦高檔”的發(fā)展方向，著力提升
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湖南中煙四平卷煙廠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢不斷擴大規(guī)模，在30萬大箱易地改造項目投產(chǎn)后能夠?qū)崿F(xiàn)四個新突破：一要在高端產(chǎn)品生產(chǎn)方面實現(xiàn)新突破，生產(chǎn)高端產(chǎn)品，適應(yīng)
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觀念，有勇有謀，有膽有識，致力于創(chuàng)新，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、基礎(chǔ)管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面實現(xiàn)新的突破和新的進展，譜寫
