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煙草在線上高消息 4月27日，江西上高縣局召開職工代表大會(huì)，討論工作業(yè)績(jī)考核方案。職代會(huì)上部門負(fù)責(zé)人通過投影分別解讀了專賣、營銷、綜合辦、日常管理等考核
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煙草在線蓮花消息 江西蓮花縣局巧用四“利刃”給力創(chuàng)優(yōu)工作。
該局結(jié)合工作實(shí)際，逐步完善縣局二級(jí)考核方案并切實(shí)落實(shí)，明確獎(jiǎng)懲措施，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
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，在基層一線不斷掀起重謀劃、抓銷售、搶進(jìn)度、保目標(biāo)的卷煙營銷熱潮。作為下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)的上級(jí)煙草企業(yè)，也將有針對(duì)性地對(duì)基層卷煙經(jīng)營企業(yè)營銷工作進(jìn)行全面的考核和評(píng)估。綜合地看
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，開展試用期滿干部考核，制定2016年度煙葉工作中心站站長(zhǎng)考核方案，為推動(dòng)日照煙草持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
? ? 從嚴(yán)“重管理”。積極探索
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考核，采取分層監(jiān)督。堅(jiān)持“誰管理，誰考核”原則，實(shí)行層級(jí)考核模式，由考核員兼管精益6S現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，通過考核與監(jiān)督聯(lián)動(dòng)
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結(jié)構(gòu)進(jìn)行兩次考核檢查，一次是對(duì)下部葉片的清除，一次是對(duì)上部葉片的棄烤。達(dá)到優(yōu)化結(jié)構(gòu)要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比分檔為1、2、3類，達(dá)到一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獎(jiǎng)勵(lì)
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煙草在線豐城消息 2013年以來，江西豐城市局為全面發(fā)揮督察考評(píng)作用，從考核機(jī)制、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)、服務(wù)水平四方面著手，全面落實(shí)責(zé)任，
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清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任指標(biāo)，有效解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2、建立完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)情況
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，將分廠黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則、星級(jí)先鋒黨員考核細(xì)則融入其中，通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)統(tǒng)一考核黨建目標(biāo)管理和星級(jí)先鋒黨員評(píng)比工作，實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)管理、星級(jí)黨員評(píng)比與
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;各考核組成員根據(jù)會(huì)議議程安排，以PPT方式分成10個(gè)職能管理模塊，圍繞轄區(qū)對(duì)各單位（部門）2013年度各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、初步評(píng)分情況
