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任用的重要參考。
通知還明確了掛職人選條件、選派原則、掛職人員工作要求等。
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（公司）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，推出一批學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型典型星級(jí)基層黨組織，并把考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)、干部選拔任用
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方式面臨著多元化的挑戰(zhàn)。
委任制是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式，這也是我們黨選拔使用干部的一項(xiàng)重要制度。采用這種制度管理干部隊(duì)伍，
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或者調(diào)離崗位、免職等處理，凡不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，一律不得提拔任用、不列入后備干部名單。
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報(bào)告，并進(jìn)行了個(gè)人述職述廉報(bào)告。朱紹明從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、反腐倡廉、完成重點(diǎn)任務(wù)等方面對(duì)班子工作進(jìn)行了總結(jié)，并報(bào)告了2013年干部選拔任用
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執(zhí)行、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)供應(yīng)、企業(yè)重大資產(chǎn)權(quán)屬變化情況，以及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、干部選拔任用、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、職工獎(jiǎng)懲、住房公積金繳納、預(yù)算編制等涉及職工切身利益的事項(xiàng)
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煙草在線江西消息 1月17日，江西中煙黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)任用鐠帶領(lǐng)綜合計(jì)劃部負(fù)責(zé)人看望慰問(wèn)了井岡山卷煙廠的老黨員和困難職工，為他們帶去公司黨組的親切關(guān)懷
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”決策制度，加強(qiáng)痕跡化管理工作；五是進(jìn)一步完善對(duì)縣區(qū)局股級(jí)干部選拔任用程序規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)督工作。
南昌市局將圍繞上述要求，認(rèn)真開展找短板和深入分析調(diào)研工作
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各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。深化干部人事制度改革，完善民主推薦、民主評(píng)議等干部選拔任用相關(guān)制度，建立能上能下、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人
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，將入選師宗縣優(yōu)秀人才庫(kù)。另外，農(nóng)機(jī)局將其納入在一年一度的考核選優(yōu)推薦提拔任用序列中優(yōu)先考慮。四是培養(yǎng)計(jì)劃。師宗縣鄉(xiāng)黨校、縣職業(yè)中專、農(nóng)廣校，選送有一定專業(yè)的基礎(chǔ)農(nóng)機(jī)大戶
