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別進(jìn)行了修訂。修訂后的《規(guī)定》在形式上、內(nèi)容上與《煙草控制框架公約》的要求仍有較大差距，在立法理念和內(nèi)容上嚴(yán)重滯后，存在效力等級(jí)低、控?zé)焾?chǎng)所界定局限性大、處罰力度偏輕、吸煙
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6-15倍。如果戒煙，5-10年內(nèi)患口腔癌機(jī)會(huì)幾乎沒有。
2、口腔白斑：常見的口腔癌前病變，其癌變率為3%-6%，臨床表現(xiàn)為口腔黏膜局限的不能
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;增強(qiáng)對(duì)外透明度，減少人們對(duì)煙草行業(yè)的誤解；二是新增縣級(jí)局公開項(xiàng)目，不再局限于市局（公司）和機(jī)關(guān)公開范圍，尤其是
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，評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組提出四點(diǎn)要求：一是各縣（區(qū)）局限期整改，整改情況上報(bào)市局，市局將對(duì)存在問題整改情況進(jìn)行督察。二是進(jìn)一步加強(qiáng)專賣
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;始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)和創(chuàng)新精神，用心謀事、干事成事。
要盡職立業(yè)。制訂工作目標(biāo)，不能僅僅停留和局限于“過得去”，定位要站得高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)
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煙草行業(yè)的問題，也是整個(gè)西雙版納的問題，與建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的要求充分契合。培訓(xùn)在管理評(píng)價(jià)上實(shí)效明顯，基層滿意度較高；培訓(xùn)范圍不僅僅局限在黨員
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在組織中的作用。打破行業(yè)體制局限，推進(jìn)組織協(xié)調(diào)、人才保障、員工發(fā)展，把握好工作開展思路。二是完善好員工職業(yè)生涯規(guī)劃作用。多到基層，多接觸群眾，
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不僅僅局限在卷煙營銷業(yè)務(wù)知識(shí)上，可覆蓋企業(yè)文化、專賣知識(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)。同時(shí)，各單位要特別關(guān)注零售戶及消費(fèi)者俱樂部的會(huì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，可通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、會(huì)員聯(lián)誼等活動(dòng)
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，深入理解國家局關(guān)于安全評(píng)估工作的指導(dǎo)意見，不僅僅局限于對(duì)硬件的評(píng)估，而要對(duì)安全管理現(xiàn)狀采取定性、定量的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)；二是安全評(píng)估工作不應(yīng)依賴專業(yè)機(jī)構(gòu)
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政府努力減少煙草使用，擴(kuò)大考慮的范圍，而不僅局限于提稅。英美煙草公司說：“在制定財(cái)政政策時(shí)，公共衛(wèi)生目標(biāo)不能作為考量的唯一內(nèi)容。事實(shí)上
