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前后車輛的統(tǒng)一調(diào)度管理，及時專注惡劣天氣預(yù)警信息，并堅決落實各項硬性規(guī)定，縣城內(nèi)辦事盡可能不派車，提倡打的出行，有效杜絕
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，提倡稻草還田和綠肥壓青改良土壤，動員煙農(nóng)廣積火土灰，堆漚廄肥、餅肥，播種綠肥，確保每畝煙田有機肥使用量達到15擔(dān)以上。
三是“綠色
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;解決問題真心。
四是“省”勞力。要求專賣人員利用網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公技術(shù)，提升專賣辦證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作水平，同時積極推行無紙化辦公和在線辦公，積極提倡節(jié)約
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增大情況，提倡配送人員加班加點工作，其他職工在做好本職工作的同時，支援卷煙送貨，同時完善卷煙配送應(yīng)急措施，制訂相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案
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和支持，極力提倡“每天鍛煉一小時，快樂工作四十年，幸福生活一輩子”理念，并要求工會組織要精心策劃，認真組織，把開展
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場所說的提倡者，歧視是根據(jù)人們所屬的團體，而不是他的工作資格做出與聘用有關(guān)決定的行為。根據(jù)吸煙與否招聘員工，正如不雇傭有健康問題或者肥胖者一樣。他表示
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）深入推進企業(yè)文化建設(shè)，大力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)的又一成果。
提倡全員閱讀，持續(xù)深入開展職工讀書活動，是該縣局（分公司
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，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格出車審批，壓縮車輛費用，提倡多人拼車，車輛實行“專人專駕”制，認真做好“一檔（一車一檔
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，讓網(wǎng)吧經(jīng)營者做出書面承諾，這一做法值得提倡。但筆者認為，僅靠承諾并不能做到完全禁煙，加強監(jiān)管最為關(guān)鍵。由于網(wǎng)吧遍布城市大街小巷，尤其是
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，必須強化服務(wù)意識，提倡奉獻精神。
三是強化創(chuàng)新意識。在信息調(diào)研方面，密切關(guān)注及時反映企業(yè)發(fā)展的新變化、新動向；在出謀劃策方面，
