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、自警、自勵(lì)，使廉政文化自然融入到黨員干部的行為習(xí)慣之中。
3.開展“網(wǎng)絡(luò)傳廉”活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化教育的創(chuàng)新力。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，為全體黨員干部
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卷煙零售戶守法經(jīng)營。強(qiáng)化卷煙零售戶的培訓(xùn)教育。每季度分片區(qū)組織卷煙零售召開會議，除進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)教育外，開展煙草企業(yè)文化教育，通過文化宣染和熏陶
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，同“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的煙草企業(yè)形象有機(jī)融合。
自律學(xué)廉，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。通州煙草開展豐富多彩的廉政文化教育活動(dòng)，中心組將廉政教育納入
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;提醒黨員干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定，用黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自身行為，過廉節(jié)、做廉人、辦廉事。
深化文化教育。積極開展“讀書思廉”、“廉政提示語征集”、“廉潔文明家庭評選
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;只是每個(gè)顧客的消費(fèi)水平不同所接受的環(huán)境和文化教育不同，對卷煙的認(rèn)識也存在不同的看法。
河南省唐河縣祁儀鄉(xiāng)清水河新農(nóng)村安置點(diǎn)顧客李小明：
李小明從開始喜歡抽煙時(shí)間
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教育作為廉政文化教育的突破口。加強(qiáng)理論教育，通過舉辦道德大講堂、報(bào)告會、座談會，暢談職業(yè)理想，使干部員工樹立正確的職業(yè)道德觀；加強(qiáng)養(yǎng)成教育
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職工回報(bào)社會，持續(xù)開展扶貧幫困、幫扶企業(yè)、抗擊災(zāi)害、完善文化教育基地建設(shè)、農(nóng)村推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目等工作。從社會保障體系建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面出發(fā)，深入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化、教育
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，把寫就一部激勵(lì)老員工繼續(xù)奮發(fā)有為、勉勵(lì)后來者傳承傳統(tǒng)的文化激勵(lì)史，以此對員工進(jìn)行深刻的文化教育，以避免企業(yè)對員工文化宣貫因依賴文化理念的宣貫所帶來的枯燥以及因依賴
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;三是廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)不夠廣泛。在工作中普遍把領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的主要對象，而針對普通黨員、一般干部和廣大群眾開展廣泛廉潔教育的比較少，員工很少接受廉政文化教育和熏陶
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安全習(xí)慣。
我們注重以安全理念文化教育人。實(shí)踐證明，人是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一要素。安全理念建設(shè)，首先是安全價(jià)值觀建設(shè)。要積極倡導(dǎo)“安全是對自己、對家人、對企業(yè)負(fù)責(zé)”的“人本
