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新理念催生新動能，抓住重點工作任務(wù)，練好內(nèi)功，提升“適應(yīng)變化”的能力。結(jié)合基層所隊部對標創(chuàng)優(yōu)，將對標指標由條線深入崗位，由崗位落到
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文化”新理念的引領(lǐng)下，內(nèi)蒙古煙草人將以責(zé)凝心、以責(zé)聚力，以無我之堅守、無我之奉獻、用責(zé)任書寫芳華，用勞動創(chuàng)造未來，用實干擔(dān)起內(nèi)蒙古煙草高質(zhì)量發(fā)展
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的技能人才培養(yǎng)之路。
在管理上融合管理創(chuàng)新理念，從新員工的“鏈式”人才培養(yǎng)模式到專業(yè)技能工作室構(gòu)建，再到“一體七階”復(fù)合型人才培養(yǎng)，一系列管理創(chuàng)新為實現(xiàn)
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，重點涵蓋新標準、新技術(shù)、新工藝、新方法、新理念、新管理模式、優(yōu)秀成果推廣等內(nèi)容，多層次、全方位提高職工技術(shù)水平。
三是抓職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好咨詢“服務(wù)站
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黨員直接作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人。
通過組織創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)支部黨建特色活動，切實讓支部工作突出特色，更新理念，積極探索適合基層黨建的新途徑，
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成果價值的最大化、經(jīng)濟化。
北京市局（公司）強調(diào)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，將創(chuàng)新理念貫穿至QC
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173人參加了培訓(xùn)。
此次輪訓(xùn)以更新理念、提高依法行政能力、提升履職盡責(zé)能力為重點，以新政策、新工作方法和工作重點為重要教學(xué)內(nèi)容，采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，
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一是強化創(chuàng)新發(fā)展。通過強化學(xué)習(xí)提升，開拓視野，不斷的接觸新事物和新理念，夯實創(chuàng)新的觀念基礎(chǔ)；通過深入的調(diào)查研究，客觀
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發(fā)展新理念，著力推進行政審批制度改革上水平；強化隊伍建設(shè)，著力推進法規(guī)隊伍建設(shè)上水平；結(jié)合實際，因企施策，積極穩(wěn)妥推進
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，不折不扣將旗幟鮮明講政治的根本要求貫穿于各項工作全領(lǐng)域、全過程、全環(huán)節(jié)；要突出理論武裝，全面提升黨的思想建設(shè)水平，持續(xù)用黨的新思想新理念新論斷
