為您找到相關(guān)結(jié)果 437 篇
-
生長和提高煙葉品質(zhì)。
水利設(shè)施配套完善。全縣烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大，規(guī)劃種植區(qū)域內(nèi)的水利等條件得到加強和完善，通過實施母子墾水庫擴建
-
。國家局黨組領(lǐng)會和貫徹《意見》精神，決定：2005年，云南、廣東中煙工業(yè)公司和四川省公司開始理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、建立母子公司體制工作試點。身為廣東中煙的一員
-
母子文化體系，又包容地方優(yōu)秀文化沉淀；既包容行政管理部門的機關(guān)式廉政文化，又包容了國有企業(yè)的企業(yè)式廉政文化。
3、意義認(rèn)識。如今，基層煙草
-
得到加強和完善，通過實施母子墾水庫擴建、發(fā)達(dá)水庫除險加固和南澗河縣城段治理工程，建成508件農(nóng)村安全飲水項目，有中型水庫1座、小（一）
-
，營造全面全員預(yù)算氛圍。完備的預(yù)算組織體系，必須結(jié)合行業(yè)母子公司組織架構(gòu)，根據(jù)部門管理職能合理劃分預(yù)算責(zé)任，防止責(zé)任互相推諉。搭建以預(yù)算管理委員會
-
，自然而然的影響到全體員工。
三四樓的企業(yè)文化長廊，將國家局、江西省局和宜春市局的企業(yè)文化規(guī)范串聯(lián)。同時，母子企業(yè)文化得到視覺宣貫。
而每周五下午定期
-
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，形成高調(diào)做事、低調(diào)做人、敬業(yè)奉獻(xiàn)、明禮誠信、開放透明的良好氛圍。
要推進(jìn)母子文化的相融共進(jìn)，將“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”的核心理念、使命愿景融入“兩個至上
-
，經(jīng)過三十年的發(fā)展，國有企業(yè)的改革也呈現(xiàn)出新的特點：母子公司集團(tuán)化發(fā)展迅速，子公司已成為國有企業(yè)的重要組成部分，母公司對其下屬子公司
-
商業(yè)企業(yè)，在“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的指導(dǎo)下，結(jié)合實際，構(gòu)建具有地區(qū)特色和民族特點的企業(yè)“母子文化”體系，強化品牌戰(zhàn)略，健全企業(yè)
-
;將國家局、江西省局和宜春市局的企業(yè)文化規(guī)范串聯(lián)。同時，母子企業(yè)文化得到視覺宣貫。
而每周五下午定期的中心組學(xué)習(xí)，每月的民主生活會、黨支部會議，每天
