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煙草企業(yè)形成的傳統(tǒng)項(xiàng)目，特色文化，不斷豐富文化資料的收集，積極參與企業(yè)內(nèi)部的各類節(jié)慶活動(dòng)籌劃，產(chǎn)品宣傳推介活動(dòng)布展，通過提供具有
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中煙特色文化，在提升思想政治工作水平的過程中，必須加強(qiáng)激情文化的宣貫，促使激情文化在工廠落地生根，使激情文化內(nèi)化于心，外化于行
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才能吸引顧客，獲取更多的利潤。當(dāng)然，還有一點(diǎn)就是要做好群體的引導(dǎo)工作，特別是對(duì)于一些新品牌，要在品牌吸味、產(chǎn)地、特色、文化等方面做好全面的了解
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管理升級(jí)。一是要樹立一個(gè)好理念。中國的煙草行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)形成煙草人自己的文化體系，要建立和完善符合自身發(fā)展、體現(xiàn)地域特色的文化體系和文化理念，用文化凝聚
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管理思想和特色文化理念，使“6S”管理納入企業(yè)制度建設(shè)和物質(zhì)生產(chǎn)的整個(gè)系統(tǒng)和全過程，從而達(dá)到提升企業(yè)文化、企業(yè)形象、員工素質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和品牌的核心競爭力，形成
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，樂于上進(jìn)的良好工作局面?！? （四）重視企業(yè)文化的影響。一是要把煙草企業(yè)思想政治工作融入到煙草企業(yè)特色文化中。既要?jiǎng)?chuàng)造煙草企業(yè)特色的行業(yè)文化，又要
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）把品牌創(chuàng)建植根于企業(yè)服務(wù)理念，融入到客戶經(jīng)理崗位職責(zé)之中，著力塑造具有企業(yè)特色的文化品牌
一是立足職能，找準(zhǔn)品牌定位。按照企業(yè)經(jīng)營理念的要求
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建設(shè)規(guī)范、完善員工思想工作，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建立一套員工認(rèn)同、自覺遵守、自我約束、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化體系。大力加強(qiáng)企業(yè)“特色”文化理念的建設(shè)、“團(tuán)隊(duì)”文化和“典型
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、企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征及其功能
1、企業(yè)文化的含義
企業(yè)文化是企業(yè)在一定的歷史條件下，在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化形式和行為模式，以及與之相適應(yīng)的制度
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性產(chǎn)業(yè)加以推動(dòng)，為我們制定了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的宏偉目標(biāo)。當(dāng)前文化經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化
