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“老年人退不下來,中年人沒有激情,年輕人看不到希望”的問題。
三是搭建職稱聘用機(jī)制。加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè),打造愛崗敬業(yè)、精益求精的高素質(zhì)人才隊伍
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,全力以赴在解決生產(chǎn)難題、優(yōu)化工藝質(zhì)量等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,精益求精,砥礪奮進(jìn),持續(xù)促進(jìn)“雙品牌雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略升級,努力推動企業(yè)高質(zhì)量
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勞??喔?、巧干、實干的優(yōu)良品質(zhì),使工作局面能夠煥然一新。
二是拒絕敷衍了事,倡導(dǎo)精益求精。深入領(lǐng)會上級工作精神,要求員工在日常工作中不要浮于表面工作
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了方向。
會議強(qiáng)調(diào),要堅定信心,勇于擔(dān)當(dāng),全力以赴推進(jìn)非煙業(yè)務(wù);要精益求精,貫徹落實卷煙非煙一體化經(jīng)營工作要求。
會議對下
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濤珍視榮譽(yù),熱愛本職,精益求精,再立新功。
? ? 據(jù)悉,姚本濤自2012年大學(xué)畢業(yè)后到該廠工作以來,始終刻苦鉆研技術(shù)
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,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)活力,打造愛崗敬業(yè)、精益求精、傳承創(chuàng)新的高技能人才隊伍。
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榮獲“企業(yè)可視化管理創(chuàng)意”二等獎,榮獲TnPM單點(diǎn)課組織三等獎,另有《全員參與自主維護(hù)》和《改善永無止境,精益求精促提升》成果入圍“TnPM六項改善案例獎”現(xiàn)場
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樹形象、擔(dān)當(dāng)作為、精益求精,進(jìn)一步規(guī)范審批行為,優(yōu)化審批服務(wù),落實便民舉措,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),推動專賣許可行政審批工作高質(zhì)量發(fā)展。
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工作的開展提供了可遵循的標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)會上,法規(guī)科長韋秀健同志強(qiáng)調(diào)案件評查雖然是專賣的日常工作,但對案件的辦理、辦案人員要對案件的每個流程節(jié)點(diǎn)和文書細(xì)節(jié)精益求精,
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、齊抓共管的良好氛圍?!?
下一步,奉節(jié)縣局將繼續(xù)秉持勤勉務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍、精益求精的精神,對待城市管理工作,按照縣委政府的統(tǒng)一部署,