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，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法力量的合理投入和監(jiān)管效果的全面提升。
執(zhí)法流程標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步規(guī)范市場監(jiān)管的工作流程和服務(wù)流程，尤其對(duì)一線、基層專賣人員在執(zhí)法過程中的言行舉止、方式方法進(jìn)行
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堅(jiān)定的信念捍衛(wèi)黨，以良好的作風(fēng)塑造黨，在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，按照《黨章》的要求，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，堅(jiān)定信念
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要求：一是堅(jiān)持“思想領(lǐng)先”的原則，通過會(huì)議，講清意義，提高認(rèn)識(shí)，確保配送人員思想穩(wěn)定，時(shí)刻關(guān)注其言行變化，
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，旨在整肅執(zhí)法隊(duì)伍的風(fēng)紀(jì)與言行。
專賣執(zhí)法人員現(xiàn)場宣誓
“我是一名煙草專賣執(zhí)法人員，我鄭重宣誓：嚴(yán)格遵守國家局頒布的“六條禁令”、廣西區(qū)局頒布的“五條禁令
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“兩個(gè)至上”進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程的載體和內(nèi)涵，在崗位融合上體現(xiàn)，在員工言行上表現(xiàn)，在行業(yè)外認(rèn)同上展現(xiàn)，使“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀成為全社會(huì)
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傳承，用自身的言行和人格魅力影響他人，教育新人，為實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍精神面貌整體提升做出貢獻(xiàn)?！ ? 付干文、鄧秋生、張敏等勞模代表分別就加強(qiáng)自身技術(shù)學(xué)習(xí)、后備
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文化引領(lǐng)，推動(dòng)文化融合，加快文化落地，努力達(dá)到“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)、在員工言行上表現(xiàn)、在行業(yè)外認(rèn)同上展現(xiàn)。
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利用園區(qū)音、視頻系統(tǒng)播放學(xué)雷鋒歌曲、雷鋒日記，組織員工觀看《雷鋒故事》宣傳片、升國旗等活動(dòng)，在點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)中烘托學(xué)習(xí)雷鋒的環(huán)境氛圍，在日常的言行中激發(fā)員工踐行
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的言行舉止，樹立良好的專賣執(zhí)法形象。
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守則等，規(guī)范員工的言行。積極參與自愿者活動(dòng)、一對(duì)一幫扶、資助失學(xué)兒童、無償義務(wù)獻(xiàn)血等社會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步提升煙草的良好社會(huì)形象。
