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一設(shè)置了含有姓名、職務(wù)、服務(wù)承諾等內(nèi)容的工作牌，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離。
打造一流干部隊(duì)伍。采取走出去請進(jìn)來的方法，強(qiáng)化對全體干部職工的職業(yè)素養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。將每周
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、走出去”的方式，邀請專家蒞臨工廠指導(dǎo)課題，安排十余人次參加省級QC診斷師培訓(xùn)，提高QC小組活動(dòng)成果質(zhì)量；以“共享成果、學(xué)以致用”為原則
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;提出了以培訓(xùn)為主、挖掘?yàn)檩o、引進(jìn)為補(bǔ)充的人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)規(guī)劃，將培訓(xùn)任務(wù)分解下達(dá)到各科（室）、煙葉站，采用“走出去”、“引進(jìn)來”等方式
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評價(jià)管理，采取現(xiàn)場評審和報(bào)告評審相結(jié)合的方式，重點(diǎn)關(guān)注QC成果的實(shí)際效果。五是加強(qiáng)QC隊(duì)伍建設(shè)，儲備QC骨干人才，以“請進(jìn)來、走出去”的方式
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大金元品種經(jīng)評吸，煙氣醇和飽滿、香氣量足、飄逸感好，清甜香質(zhì)量風(fēng)格尤為突出。
三是紅大品種烘烤水平與國內(nèi)先進(jìn)紅大煙區(qū)媲美。攀枝花采用“走出去、引進(jìn)來”的思路，
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大金元品種經(jīng)評吸，煙氣醇和飽滿、香氣量足、飄逸感好，清甜香質(zhì)量風(fēng)格尤為突出。
三是紅大品種烘烤水平與國內(nèi)先進(jìn)紅大煙區(qū)媲美。攀枝花采用“走出去、引進(jìn)來”的思路，
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;通過競賽讓員工走出去學(xué)習(xí)交流，一方面提升了員工的技能，開闊了眼界，另一方面讓大家認(rèn)識到自身不足，明確今后努力的方向，步入持續(xù)改進(jìn)
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以下幾個(gè)方面下真功、動(dòng)真格、求實(shí)效：
1.要走出去。
當(dāng)前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在省級單位層面穩(wěn)步有序推進(jìn)。筆者認(rèn)為，行業(yè)作為特殊的體制機(jī)制
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由于消費(fèi)者的消費(fèi)水平不斷提高，中高檔卷煙已是婚慶市場的主流；而具有喜慶色彩包裝的卷煙品牌更是婚慶市場消費(fèi)的首選。
其次是打好營銷牌。一是走出去找市場，通過
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新品種誕生的搖籃，曾從這里“走出去”無數(shù)個(gè)煙草品種在省內(nèi)外推廣種植，云煙85、云煙87等云系品種在全國種植占60%以上；“世界煙草品種園”是珍貴的煙草基因資源
