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低調(diào)務(wù)實(shí)的行動(dòng)，書(shū)寫(xiě)著屬于自己的不凡篇章，也在不經(jīng)意間觸動(dòng)著無(wú)數(shù)人的心弦。2006 年，胡常昊從部隊(duì)光榮退役，成為了河南中煙黃金葉制造中心制絲
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35歲以下業(yè)務(wù)類(lèi)生產(chǎn)操作類(lèi)崗位在冊(cè)在崗職工。重點(diǎn)為近五年新進(jìn)高校畢業(yè)生、按政策接收安置的退役士兵及跨業(yè)務(wù)條線轉(zhuǎn)崗人員。師徒職責(zé)。導(dǎo)師職責(zé)。一是制定培養(yǎng)計(jì)劃：根據(jù)徒弟實(shí)際情況，
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實(shí)情、問(wèn)訴求，“用心”拉近距離2021年4月30日，紫云自治縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）90后退役軍人吳松源到該縣大營(yíng)鎮(zhèn)星進(jìn)村擔(dān)任駐村第一書(shū)記
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“退伍不褪色，退役不退志”的軍人本色。從此，田間地頭有他鏗鏘的腳步，進(jìn)村入戶(hù)有他忙碌的身影，謀劃發(fā)展有他清晰的思路……他和村
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實(shí)施初衷，龍巖市局（公司）煙葉生產(chǎn)部主任石健林介紹道。不僅如此，對(duì)于有資金積累、有技術(shù)基礎(chǔ)、有知識(shí)文化且愿意投身煙稻輪作的其他返鄉(xiāng)青年、退役
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核心競(jìng)爭(zhēng)力提供有力支撐。聚焦核心業(yè)務(wù)，夯實(shí)“穩(wěn)”的基礎(chǔ)。圍繞全面構(gòu)建現(xiàn)代化終端建設(shè)體系，面向退役軍人、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者等推出“金絲利零售”加盟終端創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃；構(gòu)建
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、經(jīng)理陸文評(píng)價(jià)道。韋同文幫貧助困的“貼心人”韋同文（左）對(duì)困難客戶(hù)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。韋同文供圖22年前，年輕的退役軍人韋同文來(lái)到隆安縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部
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，退役不退志?！彪x開(kāi)部隊(duì)時(shí)首長(zhǎng)的教導(dǎo)，成了林烽在新工作崗位上的座右銘。從“閩西北明珠”到“鳶都”，從軍人到客戶(hù)經(jīng)理，如何快速融入新環(huán)境，更好
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只是戰(zhàn)場(chǎng)的轉(zhuǎn)移，一個(gè)純粹的士兵，即使脫下軍裝，依然會(huì)保持軍人的作風(fēng)。從現(xiàn)役到退役，變了的是就業(yè)的領(lǐng)域和崗位，不變的是用一生“為人
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有著38年黨齡的老黨員，今年60歲的他，1984年從部隊(duì)退役后回到美麗的家鄉(xiāng)——社旗縣饒良鎮(zhèn)黑劉莊村?！霸诓筷?duì)大熔爐里錘煉3年，如何來(lái)回報(bào)部隊(duì)的培養(yǎng)是我當(dāng)時(shí)最
