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崗位工作職責(zé)制定和分配如下：
（一）線路煙技術(shù)員工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)開展不適用煙葉田間處理情況。2、負(fù)責(zé)管轄線路的協(xié)議簽訂、公示
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簽訂、合同公示、建立檔案、錄入微機(jī)、核實(shí)面積”的程序，全面推行電子合同，并做到內(nèi)容詳實(shí)、手續(xù)齊備、雙方知曉，管理規(guī)范。重視培訓(xùn)，提前做好病蟲害防控
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承諾、履行承諾、評(píng)議承諾等方式方法進(jìn)行。黨員的承諾事項(xiàng)，要通過南華縣煙草專賣局（分公司）黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。評(píng)議承諾要結(jié)合
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、拍照、造冊(cè)登記、統(tǒng)一處理、補(bǔ)貼公示等工作。
上杭煙草部門扎實(shí)抓好煙葉成熟采收和科學(xué)烘烤，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，做到技術(shù)指導(dǎo)到煙農(nóng)、采收指導(dǎo)到煙田、烘烤指導(dǎo)到烤房
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職工不加辨識(shí)誤聽誤傳誤信引起鞏慌，縣局（分公司）及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)下載有關(guān)預(yù)防知識(shí)進(jìn)行張貼并貼到司務(wù)公示欄里，讓職工知道H7N9型禽流感可防、可治、可控
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落到實(shí)處。
二是嚴(yán)格合同簽訂流程。堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家局、省局和市局的關(guān)于煙葉種植收購合同管理的相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)戶申請(qǐng)、資格審核、合同簽訂、合同公示、建立檔案、錄入微機(jī)、核實(shí)面積
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，實(shí)行定期公開。食堂所有公務(wù)接待開支實(shí)行現(xiàn)金結(jié)賬、當(dāng)月報(bào)賬、過期不報(bào)的制度。分月匯總，季度公開，將公務(wù)接待支出明細(xì)在公開欄進(jìn)行公示，接受干部群眾及
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許可證合理布局實(shí)施方案（草案）》進(jìn)行修改完善、公示后組織實(shí)施。
通過召開聽證會(huì)，參加會(huì)議的代表普遍認(rèn)為，舉行聽證會(huì)對(duì)我縣的卷煙零售點(diǎn)進(jìn)行合理
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，科學(xué)確定煙葉種植面積，層層分解明確到戶、落實(shí)到田，嚴(yán)禁超計(jì)劃安排。
嚴(yán)格合同簽訂：4月15日前完成煙葉種植收購合同簽訂工作并張榜公示
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OA系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)公示后報(bào)管理者代表審批，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
四是明確內(nèi)審員激勵(lì)方式，強(qiáng)化能力提升。建立內(nèi)審員積分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)檔次進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)考核得分
