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?如何加強煙草干部職工日常監(jiān)督及黨風黨紀教育工作，建議如下：一、啟用釘釘考勤管理制度。通過系統(tǒng)打卡、人臉識別等方式客觀全面管理，完美解決復雜、疑難的企業(yè)考勤
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條創(chuàng)新改革新舉措和41項具體工作任務。一是聚焦黨的領(lǐng)導全面加強，提出形成全面支持創(chuàng)新的管理制度體系、創(chuàng)新組織體系等建設(shè)舉措；二是聚焦創(chuàng)新優(yōu)勢全面塑造，提出
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不做；四是強化風險意識，防范重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位廉潔風險，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策和辦事公開民主管理制度，注重發(fā)揮黨風廉政信息員、支部紀檢委
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業(yè)務知識，進行多崗位實踐鍛煉，促進隊伍整體素質(zhì)能力提升。三是暢通能上能下渠道，加快梯隊培養(yǎng)步伐。根據(jù)實際需要修訂員工晉升管理制度，制定過渡期有關(guān)配套
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法律法規(guī)知識，不斷提升規(guī)范管理制度執(zhí)行效能，為持續(xù)推動師宗煙草高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。一是加強業(yè)務知識的宣傳學習，強化法制觀念，提高依法辦事意識
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、問題追溯、事故追責”質(zhì)量管理制度，煙葉等級合格率、包內(nèi)純度等質(zhì)量指標得到國家局煙葉收購質(zhì)量檢查組認可。四是守底線，規(guī)范經(jīng)營管理持續(xù)鞏固。煙葉條線牢固樹立底線意識、規(guī)范意識
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雜煙及非煙物質(zhì)，實現(xiàn)平穩(wěn)收購、平穩(wěn)停秤。同時，做細做實煙葉合同調(diào)整、廢棄煙葉監(jiān)管等工作。三是?嚴格規(guī)范程序。認真貫徹落實市公司《煙葉工作管理辦法》、縣營銷部《財務管理制度
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。加強審計發(fā)現(xiàn)問題的研究，提煉普遍性規(guī)律性問題，督促被審計單位舉一反三，完善管理制度，建立長效機制。
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非煙物質(zhì)，實現(xiàn)平穩(wěn)收購、平穩(wěn)停秤。同時，做細做實煙葉合同調(diào)整，豐產(chǎn)煙摸底等工作。嚴格規(guī)范程序認真貫徹落實市公司《煙葉工作管理辦法》、縣營銷部《財務管理制度
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區(qū)。通過開展教育實踐活動，錘煉了黨員先鋒模范作用。廉政建設(shè)務求實效。廉政職責切實履行，分別履行了黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，完善了公務接待、用車和財經(jīng)管理制度
