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“她”的習(xí)性。比如，我聽不出透明紙包裝時(shí)的異常響動(dòng)，導(dǎo)致“她”經(jīng)常出故障?？吹嚼蠋煾抵灰犚宦牼湍芘卸▎栴}所在，我既羨慕又沮喪。“不會(huì)就要多看多聽多練
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才能贏得先機(jī)。國企高管屬于公職人員，薪酬基本透明化，想要有其它灰色收入積攢到大量的財(cái)富幾乎不可能。之前的“帽子姐”“嚴(yán)書記的女兒”等網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件，都曾以涉事
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、包裝專業(yè)工作室?guī)ь^人陸榮針（后）在為維修工吳瀟講解小盒透明紙輸送機(jī)裁切裝置調(diào)校要領(lǐng)。聚焦打造“行業(yè)一流”產(chǎn)學(xué)研基地，該廠技能大師工作室設(shè)立了管理運(yùn)行小組和卷煙
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將一些過季的商品組合在一起，裝進(jìn)一個(gè)透明手包里進(jìn)行售賣。怎么能讓顧客及時(shí)地獲知這一促銷“禮包”，我花了心思。首先，我做了爆炸型價(jià)簽，寫上原價(jià)與
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的民生事項(xiàng)以更透明、更公開的方式展現(xiàn)出來，把大道理”和“小道理”講清，把“道義賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”算清，提高群眾的參與感、滿意度，以陽光操作助推公平正義
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內(nèi)GDX2機(jī)組需頻繁停機(jī)校準(zhǔn)加速輥對精度的難題，對目前煙用材料中透明紙、內(nèi)襯紙、卷煙紙、水松紙等厚度較薄材料的輸送改進(jìn)都有借鑒作用。新系統(tǒng)具有開放性、系統(tǒng)性和獨(dú)立性，對不同
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越來越清楚地知道自己更想要什么樣的生活。同時(shí)，這一現(xiàn)象更體現(xiàn)出了社會(huì)的進(jìn)步：體制內(nèi)不再像以前那樣搞“世襲制”，它的招聘更加公開透明，也賦予了年輕人
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天麻個(gè)頭大，表面皺紋緊密，皮細(xì)肉厚，質(zhì)地堅(jiān)實(shí)，斷面白色，半透明，無空心，是天麻中的上品。50年代
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，種煙有技術(shù)員“保姆式”的服務(wù)，收購標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格公開透明，收入有保障，真是又一條適合自己勞動(dòng)增收的好門路。2011年，想到做到的蒲國珍
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，但隨著源頭監(jiān)管體系的完善，有關(guān)電子煙的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)必然會(huì)被逐步澄清，整個(gè)行業(yè)也必然被納入法治、透明、理性、誠信的發(fā)展軌道。也希望所有商家都能明白，去掉
