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，對榮獲一、二、三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)分別給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過知識競賽進(jìn)一步提高了干部職工對“搏?為”文化核心理念的知曉率，激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的熱情，形成了文化宣貫
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;”的價(jià)格抬高，這種偏高的市場價(jià)格，更加刺激和增長了消費(fèi)者對牡丹的需求，大家（大莊家、零售戶、煙草公司、消費(fèi)者）都很捧場，
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所變化和發(fā)展。大家知道，由于受到經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營條件等諸多客觀因素的影響，卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量和情況各不相同，布局要求也不盡相同，繁華地段消費(fèi)需求
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正反案例、有規(guī)章制度機(jī)制體制；后者一圖一意、一圖一事，將各種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換成為大家喜聞樂見的漫畫，一看就懂，一看就明?！拔谋尽焙汀皥D本”相輔相成
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，投入到煙草大家庭懷抱。從此，企業(yè)作為生產(chǎn)制造中心的一部分，在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展
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一個(gè)煙站要想從落后到先進(jìn)，不僅要靠一個(gè)好的火車頭，還在于一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)的站務(wù)班子，大家團(tuán)結(jié)一心，心往一處想，勁往一處使
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，例如怎樣轉(zhuǎn)變舊有的思想觀念和工作習(xí)慣就是首先擺在大家面前的問題，因?yàn)槿司哂兴季S慣性，而世界上最難的事就是改變他人的思想。所以，創(chuàng)建一個(gè)服務(wù)品牌是個(gè)
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，細(xì)長型煙支又是薄荷味，也難怪大家有先入為主的感受，但如果經(jīng)過仔細(xì)了解后，你會發(fā)現(xiàn)這款煙的特點(diǎn)更適合那些吸煙量不大，有一定文化素質(zhì)
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是大家心存疑慮，認(rèn)為他們的服務(wù)質(zhì)量不如自己做的水平高。因此，建議服務(wù)隊(duì)吸納一批種植水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員，并加強(qiáng)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)，提高服務(wù)隊(duì)的工作
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;企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，關(guān)系融洽，大家“勁往一處使，心往一處想”，營造了濃厚的“家和萬事興，業(yè)興人氣旺”的氛圍，增強(qiáng)
