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烤煙生產(chǎn)政策培訓、育苗業(yè)主育苗技術(shù)培訓、中耕管理技術(shù)培訓、煙葉采收烘烤培訓、煙葉分級培訓等各類培訓900余場次。同時每年舉行以“鐵桿煙農(nóng)”為培育對象的新型職業(yè)煙農(nóng)，推行“煙草培訓+
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;共取消157戶空合同，調(diào)整2260戶少簽多種問題戶。2019年繼續(xù)推行煙葉站干部職工和科室掛鉤聯(lián)系職工與煙農(nóng)面簽的“2+1”合同簽訂模式，做到一戶一影像
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田間地頭，做到理論培訓和實操培訓相結(jié)合，確保培訓到村、到戶、到田塊，提高煙葉采烤水平。
三是高標準機制抓實采收質(zhì)量。統(tǒng)籌推行準采制，對可以
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近日，山東省泰安市泰山區(qū)煙草專賣局深化“放管服”改革，實現(xiàn)許可證辦理“最多跑一次”。
一是簡化流程，措施同出。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務管理服務
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點，從全面落實提高中、上部煙葉采收成熟度和密集專業(yè)化烘烤兩項關(guān)鍵技術(shù)措施進行講授。培訓要求，要全面推行互助組生產(chǎn)，從提高烘烤效果、降低烘烤成本、降低煙農(nóng)的勞動強度
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;努力擴大重點品牌銷售規(guī)模。
五是堅定不移促轉(zhuǎn)型。持續(xù)深化“兩支隊伍”建設(shè)，全面推行客戶經(jīng)理“11236”工作規(guī)范，改進績效考核辦法推動營銷工作質(zhì)量整體提升，
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三是把形式多樣、內(nèi)涵豐富的黨員活動融入業(yè)務工作。推行主題黨日活動“5+X”模式，“5”即開展理論學習、討論交流、重溫入黨誓詞、給黨員過政治生日、民主議事5個規(guī)定動作
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;立足生態(tài)和科技資源優(yōu)勢，實施精益生產(chǎn)全過程質(zhì)量管控，持續(xù)彰顯“清香型”突出煙葉風格，推行煙葉“定制化”生產(chǎn)，滿足卷煙品牌原料個性化需求
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追究制”“一次性告知”等相關(guān)制度，促進窗口服務工作規(guī)范化。推行“微笑服務”“細節(jié)服務”“人性化服務”，以便民、利民、為民為出發(fā)點和落腳點，針對老弱病殘等特殊群體
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。落實綠色防控技術(shù)，嚴格按照病蟲害防治技術(shù)標準對癥下藥，適時、科學、合理使用農(nóng)藥，降低病蟲危害。大力推廣煙葉病蟲害物理、生物防治技術(shù)，推行煙蚜繭蜂
