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就不難解釋為什么近兩年333編號(hào)的“牡丹”卷煙零售價(jià)一度炒得比“中華”卷煙還高。333編號(hào)的“牡丹”卷煙從零售價(jià)三四塊錢(qián)一包炒到了上百塊錢(qián)一包,而且有錢(qián)還不一定能夠買(mǎi)得到。當(dāng)大家都有能力消費(fèi)
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素質(zhì)。二要經(jīng)常組織大家觀看愛(ài)國(guó)主義影片、電化教育系列片和學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡,引導(dǎo)員工樹(shù)立愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的思想,自覺(jué)地以先進(jìn)模范人物為榜樣,把人生
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,以“四要”作風(fēng)為要求,對(duì)員工要經(jīng)常進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育,大力宣揚(yáng)優(yōu)秀員工典型,使員工有一種榮譽(yù)感,引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)員工的每個(gè)崗位都是熟悉
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完全以結(jié)果評(píng)優(yōu)劣。建立同工同酬的考核分配機(jī)制,無(wú)論以何種身份、何種勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)企業(yè)的,都應(yīng)得到大家的尊重和關(guān)心。建設(shè)煙草企業(yè)文化,就是要樹(shù)立企業(yè)所有員工平等
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落實(shí)。在學(xué)習(xí)中,要求全體干部職工有筆記、有心得,使大家的思想政治和業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。組織干部職工參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“八榮八恥”教育,深刻認(rèn)識(shí)
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當(dāng)事人不進(jìn)行嚴(yán)肅處理,只是宣稱(chēng)下不為例,久而久之放縱了干部員工的思想和行為,即使發(fā)生了不廉潔的行為,大家都可以借鑒以往的處理方式,
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“充電”外,還要對(duì)他們加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、現(xiàn)代科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及黨和政府有關(guān)方針政策的教育,使大家進(jìn)一步增強(qiáng)掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)知識(shí)、提高自身綜合素質(zhì)的自覺(jué)性
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了思想、互通了信息,為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打下了很好基礎(chǔ)。各部門(mén)、各管理所代表在會(huì)上做了建議發(fā)言。黨組成員緊緊圍繞大家的建議意見(jiàn),深入查找自身存在的問(wèn)題,明確
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落實(shí),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,將各項(xiàng)操作模塊落實(shí)到崗、落實(shí)到人,使大家清楚“在何時(shí)、做何事、如何做、做到什么程度”,逐步實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制
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能力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵
中國(guó)煙草未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)最終將是品牌的競(jìng)爭(zhēng),其中包括有形產(chǎn)品中式卷煙品牌的競(jìng)爭(zhēng)和無(wú)形產(chǎn)品服務(wù)品牌的競(jìng)爭(zhēng),品牌競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)和品牌競(jìng)爭(zhēng)的必要性是大家所共知