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導(dǎo)致復(fù)議、訴訟案件的責(zé)任追究、懲誡制度是保障正確行使權(quán)力、維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益的紅線和底線。3.4 成立學(xué)研賽專項研究小組通報、編寫、交流典型聽證案例，全面指導(dǎo)系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)重大疑難復(fù)雜案例。逐步
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督查指導(dǎo)方面，可以加強(qiáng)與其他地區(qū)的交流與學(xué)習(xí)，不斷完善督查方式和手段，提高工作效率。可以通過組織工作人員參加培訓(xùn)、交流研討會等方式，學(xué)習(xí)其他地區(qū)
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人才、管理型人才的培養(yǎng)和儲備。通過暢通“崗位交流”“通道轉(zhuǎn)換”“人才輸送”通道，打破人才橫縱交流壁壘，形成“科技委統(tǒng)籌、學(xué)委會輔助、科技辦督辦、各單位共同推進(jìn)”的聯(lián)動機(jī)制
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卷煙配送系統(tǒng)計算、系統(tǒng)推送、PDA操作等全過程、全方位的數(shù)智化管理改造，加快物流配送智慧化進(jìn)度。搭建平臺，“智能”升級。他們以“交流平臺+技能培訓(xùn)”為著
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載體和平臺，為爭先創(chuàng)優(yōu)黨建品牌，新余煙草深入挖掘企業(yè)文化及服務(wù)理念，通過3次品牌推進(jìn)會、2次品牌黨建品牌成果交流會、多次頭腦風(fēng)暴確定了“星火·紅心美”黨建品牌
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打罵，摔東西，鎖在房間里不出來，到現(xiàn)在可以簡單地溝通交流，聽進(jìn)大人講的道理，明辨對錯，笑著面對陌生人的目光。“真的要好好感謝煙草
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，并積極與行業(yè)同仁交流碰撞，共同助力煙草終端進(jìn)化及轉(zhuǎn)型發(fā)展。一、看自己——煙草終端建設(shè)的新特點與復(fù)雜性歲月變換，大浪淘沙，凡是能夠在市場環(huán)境中
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;可以有針對性地制定改善措施。”河北中煙原料供應(yīng)部部長雷建生介紹說，他們還搭建了工商研三方的煙葉科技創(chuàng)新和技術(shù)交流平臺，共同開展有針對性的煙草科研項目，使煙葉
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烘烤技術(shù)。每月按照年度培訓(xùn)計劃，定期開展專項技能理論和實操及管理制度培訓(xùn)，確保整個烘烤工作順利開展。在平時的工作中，他很注重和科室人員及烘烤團(tuán)隊的業(yè)務(wù)交流
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商業(yè)系統(tǒng)選派52名財審人員到專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，大大提升了其專業(yè)能力。之后，43名財審專業(yè)人才通過交流試崗、組成項目攻關(guān)小組等方式調(diào)整到相應(yīng)崗位工作，實現(xiàn)人崗相適
