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的整體素質(zhì),結(jié)合山區(qū)特色,黃站長經(jīng)常組織煙技員利用下村的機(jī)會(huì)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到每個(gè)人每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)過關(guān)考核過關(guān)。針對(duì)基層煙草工作性質(zhì)的特殊性,黃站
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,并將零售客戶掌握系統(tǒng)操作技巧的情況作為考核客戶經(jīng)理服務(wù)工作的重要內(nèi)容,以調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的積極性,確保客戶培訓(xùn)效果。
此外,通化市局(公司
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七是增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。按照《曲靖市煙草專賣局(公司)宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》和縣局(分公司)具體安排部署認(rèn)真做好
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具體、明確、量化指標(biāo),把工作做細(xì)做好。第四、工作的基點(diǎn)要牢固。營銷團(tuán)隊(duì)是“中原突破”的主力軍,要建機(jī)制、嚴(yán)考核,發(fā)揮好戰(zhàn)斗力。零售終端是主陣地,要
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;國家局考核的28個(gè)重點(diǎn)品牌中,有3個(gè)品牌銷量突破200萬箱,有6個(gè)品牌銷量在100-200萬箱之間(見圖1)。從銷量增量來看,
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和其他人員,都要將“禁止在學(xué)校內(nèi)辦公區(qū)、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙”作為參評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必要考核條件。
對(duì)試用期教職員工違反規(guī)定在非吸煙區(qū)吸煙的,不得接受錄用其為
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銷售情況對(duì)各區(qū)縣公司進(jìn)行考核,極大促進(jìn)了好貓的銷售動(dòng)力。而且在多次溝通下,市煙草公司及各區(qū)縣分公司已將“盛世好貓”作為主要接待用煙,提升了好貓的知名度和美
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;狠抓“三個(gè)重點(diǎn)”,即狠抓黃金葉品牌培育、狠抓工商協(xié)同營銷、狠抓考核排序;著力“四項(xiàng)工作”,即著力精準(zhǔn)營銷工作、著力零售終端建設(shè)、加強(qiáng)市場環(huán)境建設(shè)工作
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發(fā)展的總體規(guī)劃,繼續(xù)將煙葉生產(chǎn)列為“一把手”工程,納入干部績效考核。要進(jìn)一步加大政策扶持力度,各有關(guān)煙區(qū)政府要加大宏觀調(diào)控指導(dǎo)力度,認(rèn)真研究制定扶持煙葉
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、資產(chǎn)管理等)、立目標(biāo)(確立目標(biāo)、建立績效考核體系)、評(píng)結(jié)果(管理監(jiān)督和績效評(píng)價(jià))。
各卷煙集團(tuán)作為生產(chǎn)經(jīng)營主體,有