為您找到相關(guān)結(jié)果 43438 篇
-
融通的至高境界，既延續(xù)了“7匹狼（通系列）”那種“吐納有度、通仙情懷”的品牌文化，又在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破提升，契合高端精英人士的精神
-
;按照用戶使用時(shí)長(zhǎng)計(jì)算，新浪微博以87%的市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先其他微博平臺(tái)。相對(duì)于其他微博平臺(tái)，新浪微博深入了解中國(guó)用戶的溝通習(xí)慣和文化差異，針對(duì)性地設(shè)置
-
復(fù)古的雕版作為設(shè)計(jì)元素，體現(xiàn)了濃厚的文化底蘊(yùn)，彩帶結(jié)合了獎(jiǎng)牌表達(dá)出“七匹狼”品牌的高品質(zhì)；色調(diào)雅致，中性的色彩對(duì)比更有親和力。
在這幾款低焦油
-
要求；四是企業(yè)文化建設(shè)始終把服務(wù)煙農(nóng)作為其中極其重要的一部分；五是近幾年基地單元建設(shè)特別是綜合服務(wù)合作社，把服務(wù)煙農(nóng)作為烤煙發(fā)展的主旋律；六是
-
化。
二是固化了工作流程，強(qiáng)化了文件執(zhí)行
煙草公司基礎(chǔ)管理信息系統(tǒng)通過優(yōu)化流程制度來固化他們的工作習(xí)慣，潛移默化為企業(yè)制度文化，實(shí)現(xiàn)實(shí)際管理與信息化平臺(tái)質(zhì)
-
條例》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是緊密聯(lián)系企業(yè)文化和本職工作學(xué)習(xí)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、各項(xiàng)規(guī)章制度要求結(jié)合本職工作學(xué)透徹，真正做到知行統(tǒng)一，
-
文化水平、年齡、身體等各方面的原因，就算他們對(duì)相關(guān)的條文進(jìn)行了閱讀，也可能在理解上出現(xiàn)偏差，甚至對(duì)條文有誤解。因此他們無法意識(shí)到，自己持用別人
-
和企業(yè)文化?！皯B(tài)度”又是一種精神層面的要求，要想讓新來者快速接受雅客要求的工作態(tài)度甚至將之轉(zhuǎn)化為習(xí)慣，就必須建立一套完善的激勵(lì)體系?；诖?#xff0c;雅客重新調(diào)整了薪酬
-
文化博覽會(huì)”接待用煙，提高了黃金葉品牌的知名度。
在提升品牌價(jià)值上“多給力”
2011年伊始，面對(duì)行業(yè)卷煙上水平的改革發(fā)展形勢(shì)，為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
-
文化娛樂場(chǎng)所，尤其是在夏季的夜晚，歌聲悠揚(yáng)，婉轉(zhuǎn)曲折，悅耳動(dòng)聽。這樣招引了不少顧客駐足觀賞與捧場(chǎng)，使得商店生意越來越好。縣城
