為您找到相關(guān)結(jié)果 8296 篇
-
的決定性作用,把品牌引導(dǎo)好,把結(jié)構(gòu)安排好,切實(shí)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向來(lái)組織安排貨源;要完善運(yùn)行管理機(jī)制,以降低成本、提高效率為目標(biāo)
-
,如育苗架的搭建、苗棚的穩(wěn)定性、棚內(nèi)土地的平整、苗池建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、基質(zhì)攪拌適度、播種要求和標(biāo)準(zhǔn)等等,確保2014年煙葉商品化育苗如期順利完成。
?
-
包括環(huán)保產(chǎn)品創(chuàng)新的新發(fā)展,如由有機(jī)箔制成的新的可降解拉線。
但是對(duì)于特倫伯來(lái)說(shuō),不僅要環(huán)保。人類可持續(xù)發(fā)展的維度同樣是決定性因素。
“作為一個(gè)家族企業(yè),
-
對(duì)文化力、競(jìng)爭(zhēng)力的影響很大。企業(yè)文化具有以下四大特征。第一,延展性(企業(yè)文化具有相對(duì)穩(wěn)定性,但更具有在時(shí)間緯度和空間緯度上延展性特點(diǎn)??蓮囊粋€(gè)產(chǎn)品延展到另一個(gè)
-
,增強(qiáng)拒腐防變能力的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
?
-
專門從事幫助組織對(duì)社會(huì)與企業(yè)價(jià)值進(jìn)行衡量,并將此價(jià)值最大化的公司True Impact管理。由獨(dú)立的定性評(píng)估員組成的跨行業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)反饋的情況進(jìn)行審核。
-
產(chǎn)品質(zhì)量“頑疾”問(wèn)題,要求維修工進(jìn)行維修調(diào)校后的技術(shù)跟蹤,保證產(chǎn)品質(zhì)量在設(shè)備維護(hù)、改造、維修后不反復(fù)出現(xiàn)同一質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量新問(wèn)題、確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。三是建立質(zhì)量管理預(yù)警機(jī)
-
說(shuō)“經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn),核心問(wèn)題是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用?!蔽覀兪强哭r(nóng)村開店起家的,做生意一直
-
信息技術(shù)改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式,結(jié)合業(yè)務(wù)流程的梳理與優(yōu)化,逐步實(shí)現(xiàn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向來(lái)優(yōu)化資源配置、提高效率、降低成本、提升效益的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)管理從定性向定量
-
重視細(xì)節(jié)的思維模式和跟蹤記錄的行為習(xí)慣,少定性、多定量,將工作目標(biāo)量化、工作措施量化、工作成效量化,用數(shù)據(jù)記錄和衡量每項(xiàng)管理行為的價(jià)值,減少