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文化八大系統(tǒng)建設(shè)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。培訓(xùn)旨在提升安全意識(shí)，提高安全技能，為工廠創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)指明工作思路，提出措施和方法。
培訓(xùn)結(jié)束后
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，柳州卷煙廠加強(qiáng)“流程地圖”培訓(xùn)工作，安排企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師用自主研發(fā)的課件開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作，讓管理骨干深入了解工廠管理框架、“流程地圖”構(gòu)建的思路和步驟，
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，問(wèn)題的分析與解決等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)采用理論和實(shí)操、分組討論和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)相結(jié)合的方式開(kāi)展。針對(duì)每項(xiàng)課程核心，授課老師先把知識(shí)要點(diǎn)、思路和邏輯講解清楚，并選取
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作為幫扶的核心思路，充分發(fā)揮黨員干部先鋒作用，堅(jiān)持以“授漁授魚(yú)”齊步走的理念，切實(shí)幫助貧困群眾排除思想上后顧之憂，鼓足脫貧致富的信心和決心
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，結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)政策、貨源策略等幫助零售戶拓寬經(jīng)營(yíng)思路，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)策略。依托誠(chéng)信自律互助小組，組長(zhǎng)積極組織召開(kāi)小組會(huì)議、開(kāi)展座談，共同探討和傳授經(jīng)驗(yàn)
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新思路、勝任新要求。
三是打好職業(yè)健康安全教育與文明單位創(chuàng)建組合拳。倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，組織員工積極參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市志愿服務(wù)，努力培育一支業(yè)務(wù)全面、素質(zhì)過(guò)硬、技能
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工作思路，制定有效的整改措施，著力提升工作成效。
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等6名素質(zhì)過(guò)硬、技能精湛的業(yè)務(wù)能手脫穎而出，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)一步掀起全員學(xué)技能、強(qiáng)業(yè)務(wù)、展風(fēng)采的熱潮，達(dá)到了啟迪工作思路、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)提高的目的。
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科技項(xiàng)目、QC課題、精益課題、合理化建議，鼓勵(lì)員工立足崗位，創(chuàng)新思路，爭(zhēng)取新的突破。
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熱烈。
會(huì)議對(duì)QC小組活動(dòng)階段性工作開(kāi)展做了小結(jié)并提出具體要求。一是改進(jìn)課題的選擇，小處立意，不貪大求全；二是結(jié)合工作實(shí)際，廣開(kāi)思路
