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規(guī)范運行水平。指導(dǎo)合作社發(fā)揮好“三會一經(jīng)理”的治理作用、落實民主議事和公開公示等制度，促進(jìn)合作社的規(guī)范管理；協(xié)助合作社實行經(jīng)營策劃，全面推行預(yù)算管理
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促進(jìn)烤煙生產(chǎn)向綠色轉(zhuǎn)型。
近年來，黔東南州在煙田科學(xué)編織綠色“防護(hù)網(wǎng)”，嚴(yán)格按照“GAP”規(guī)范操作，貫徹落實清潔生產(chǎn)理念，大力推行綠色防控
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宣傳促銷上，持續(xù)開展零售客戶普遍認(rèn)為給予幫助最大的駐店助銷等方式。三是繼續(xù)推行“四步驟”方法，遏制卷煙價格走低勢頭。四是終端改造助店堂形象“煥然一新”，把有限
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度，推行責(zé)任風(fēng)險抵押金制度，堅持每月一次考核，每月一次通報。對工作進(jìn)展順利、效果明顯的稽查人員，給予績效獎勵，充分調(diào)動廣大專賣人員打假
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煙農(nóng)20%的合同量，對所負(fù)責(zé)管理該農(nóng)戶的科技員罰款200元，全縣共計鏟除零星育苗2350墑。三是嚴(yán)把供苗關(guān)。全面推行專業(yè)化育苗、商品化供苗措施，煙農(nóng)嚴(yán)格按照與
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民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合”三個保障機制建設(shè)，嚴(yán)格落實“三關(guān)三審”制度，積極推行集中采購，減少分散采購，著力解決傳統(tǒng)招標(biāo)方式成本高、效率差、執(zhí)行難
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。按照機關(guān)、基層“雙下沉”工作要求，積極推行“半天工作法”，班子成員、機關(guān)抽調(diào)人員每天至少有半天時間陪同客戶經(jīng)理和專管員走訪市場，促使干部職工在下沉中轉(zhuǎn)
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的法律依據(jù)、法律風(fēng)險等方面進(jìn)行溝通交流。隨后，召集連城分公司客戶經(jīng)理召開座談會，聽取連城分公司關(guān)于明碼實價工作開展情況的匯報，聽取一線客戶經(jīng)理在宣傳推行明碼
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作為、能力素質(zhì)等方面的不足；對照群眾期盼，查找宗旨觀念、服務(wù)意識、為民辦事等方面的不足。三是要搭建黨員“做”的平臺。大力推行黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度，引導(dǎo)黨員
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執(zhí)行。大力推行公開招標(biāo)采購責(zé)任清單制、監(jiān)督關(guān)口制、定向考評問責(zé)制，確?！皳?dān)責(zé)有主、履責(zé)有崗、問責(zé)有據(jù)”；嚴(yán)守條件底線，完善采購程序，構(gòu)筑監(jiān)管防線
