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度、專賣執(zhí)法案件移送制度，以制度促規(guī)范。
三是加強(qiáng)員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。加強(qiáng)員工遵守教育和廉潔自律教育。加大對員工規(guī)范經(jīng)營行為、規(guī)范執(zhí)法行為的監(jiān)督
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教育，通過優(yōu)化課程體系、創(chuàng)新培訓(xùn)方式兩種途徑，緊扣實際工作需要，開展法律法規(guī)、職業(yè)道德、文書寫作、廉潔自律、依法行政等方面的教育培訓(xùn)，提高專賣人員
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解決當(dāng)前部分員工精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律松懈、創(chuàng)新意識不夠、廉潔自律、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。
此次討論會上，全體與會人員緊扣主題，立足崗位，在工作中看“兩個至上
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提醒客戶規(guī)范自律，不違規(guī)經(jīng)營卷煙，防止不法分子乘機(jī)調(diào)換卷煙。
三是強(qiáng)化日常預(yù)防。告知商戶在經(jīng)營中盡量避免讓老人、兒童單獨在家看守門店，避免因老人和兒童防范
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;先后對自己過去一年中的學(xué)習(xí)情況、廉潔自律情況作了全面的述職匯報。參與述職的領(lǐng)導(dǎo)不僅總結(jié)和歸納了所取得的成績和成功經(jīng)驗，同時深刻剖析了工作中存在的問題和不足，明確了今后努力
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，重點組織學(xué)習(xí)了局長、經(jīng)理尹柯在會上的講話，從“全員發(fā)力 集體攻關(guān)”、“直面問題 深入思考”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 規(guī)范自律”三個方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考。
會上，各部門負(fù)責(zé)人
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2012年述職述廉報告，全面回顧了2012年區(qū)局在專賣管理、卷煙銷售、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)等方面工作上取得成績，報告了在遵守法律法規(guī)、組織紀(jì)律和廉潔自律方面情況，同時
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導(dǎo)班子成員的述職述廉，從思想品德、工作能力、工作勤政、工作業(yè)績和廉潔自律五個方面對各班子成員進(jìn)行綜合測評評議，評議結(jié)果將作為市局（公司）年終
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》的學(xué)習(xí)，全面、準(zhǔn)確把握規(guī)范經(jīng)營工作要求，提升全員自律意識，營造全員規(guī)范經(jīng)營的良好氛圍?！? 二是加強(qiáng)預(yù)警篩查。針對節(jié)日時期卷煙銷售量大、值高、品牌多的特性
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客戶自律經(jīng)營、教會客戶識別真假煙等方式，激發(fā)客戶參與市場監(jiān)管活力。
引導(dǎo)消費者主動監(jiān)管職能。充分利用“3·15”、“6·29”、“12·4”等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)揮
