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，成余興注重從隊伍建設(shè)入手，堅持以組織建設(shè)為引領(lǐng)、以制度建設(shè)為保障、以職能建設(shè)為核心、以文化建設(shè)為抓手，著力打造具有活力、規(guī)范、效率、和諧的稽查隊
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科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力”，是該院的科研文化核心價值理念和博大胸懷。該院堅持應(yīng)用和基礎(chǔ)研究并重，在承擔(dān)50余項科研任務(wù)的同時，還為全國10余家基地單元建設(shè)提供
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花叢中飛舞。這里積淀了豐富的伊斯蘭文化、濃郁的回族風(fēng)情。六盤山地區(qū)廣泛流傳著具有民族和地方特色的傳說和故事，如“魏征夢斬涇河老龍”、“柳毅傳書”、“鬼門關(guān)的故事”等。
“六”在中國
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事半功倍的效果。
其實，我們許多零售客戶做的廣告都比較直接，體現(xiàn)文化內(nèi)涵的不多，能燴炙人口，流傳長久的更如鳳毛麟角。前一段時間，
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，陳規(guī)范在瀘州王氏商城認識了阮龔飛，發(fā)現(xiàn)阮龔飛是沒什么文化，是個實在人，就給阮龔飛講，請其幫忙中轉(zhuǎn)、存儲卷煙一事，每件
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，筆者還抓住了今年5月份當(dāng)?shù)嘏e辦的“櫻桃文化藝術(shù)節(jié)”這一大型節(jié)日。針對大批外地游客涌入的實際，筆者從“攻克”賓館和飯店入手，與當(dāng)?shù)匾恍┮?guī)模較大的賓館和飯店達成
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文化藝術(shù)節(jié)”的大型活動，時間之長，內(nèi)容之廣，為周邊零售客戶的經(jīng)營帶來了不少的生機。
筆者還發(fā)現(xiàn)，一些實力雄厚、經(jīng)營規(guī)模較大的商超，
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開設(shè)的很多戒煙門診卻很少有人光顧，絕大多數(shù)依然處于“賠本賺吆喝”的尷尬境地。
楊教授認為，不同于西方文化模式，我國人群不善于持理性工具處理問題的思維方式
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許多到澳大利亞旅游的外國人都會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象——在澳洲人的文化里，最為邪惡的動物不是大灰狼，更不是獅子、老虎，而是在外人看來活潑可愛的野兔。在“人兔大戰(zhàn)
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、預(yù)防為主、綜合治理”方針，努力營造“責(zé)任重于泰山”安全文化氛圍，健全制度、落實到位，加大投入，整改到位，加強監(jiān)管、檢查到位，
