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、摒棄什么，支持什么、反對什么，獎勵什么、懲戒什么，并通過有效的措施和方法來保障。
1、以人為本 加強管理
人本管理指在企業(yè)管理過程中以人為出發(fā)點
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。
4.現(xiàn)在總聽人說某某方法可以“洗肺”，我吸煙多年，拍X光片時大夫說我“肺都黑了”，請問真的可以通過一些方法把肺“洗”干凈嗎？
吳琦
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和前提。這就要求卷煙經(jīng)營企業(yè)在開展低焦卷煙品牌培育過程中，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識存在的突出問題，能夠研究和探索低焦卷煙品牌培育的新理論、新措施和新方法，從轉(zhuǎn)變消費群
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對烤煙產(chǎn)量、質(zhì)量的影響，以期達(dá)到大面積使用推廣目的而立該項目。
2 材料與方法
2.1 試驗地點
宜章縣天塘鄉(xiāng)山背村譚偉芬煙田，小區(qū)面積2畝，示范
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、看菜吃飯”的現(xiàn)象。對此，謝曉丹要求，下一步要進一步加大宣傳教育的深度和廣度，采取靈活有效的方式方法，全力營造全社會控?zé)煹姆諊?#xff0c
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中的方法處理，這樣處理的不適用煙葉不僅浪費了資源，而且容易污染地下水、影響周圍居民環(huán)境等。
3 烤煙不適用煙葉處理工作存在的問題
3.1 相關(guān)人員認(rèn)識不足
目前
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（2010年品種為K326、2011年品種為云煙87、2012年品種又是K326）。
?、圻\用先進育苗方式方法，全面實行商品化育苗方式，以濕潤育苗方法
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的方法蒸發(fā)掉，留心的便是玫瑰香精，大約從兩噸新鮮的玫瑰花中才可以得到大約1千克香精。這樣制成的液體你還會嫌它貴嗎？
過程展示的精湛之美、繁瑣之美、奢華之美
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夠；另一方面也說明我們在宣貫方式、方法上還有不足，還沒有在員工頭腦里形成文化的印象，致使員工參與文化建設(shè)的主動性和積極性不強。
三是形式大于實效。就是在企業(yè)文化
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專賣市場管理工作提出了更高的要求，如何從市場分析中掌握市場變化，調(diào)整工作方式、方法，創(chuàng)新工作思路，解決好建立一支綜合素質(zhì)高，執(zhí)法
