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過程考核，提高技術(shù)措施到位率；通過大力推廣應(yīng)用綜合配套生產(chǎn)實用技術(shù)，進(jìn)一步改進(jìn)煙葉內(nèi)在化學(xué)成分的協(xié)調(diào)性，煙葉的香氣更加醇厚。
“我們以建設(shè)
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通過強(qiáng)化階段檢查考核的方式，采取進(jìn)度款支付與資料整理是否同步、齊全的手段，進(jìn)一步提高檔案資料建設(shè)水平。另外，我們將積極組織各縣基礎(chǔ)辦人員開展業(yè)務(wù)
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對不適用煙葉處理的考核制度。7月15日，各村完成了“一村一案”制訂，把每戶煙農(nóng)、每塊煙田的處理工作劃分到技術(shù)人員，目標(biāo)清晰，實行績效掛鉤。通過
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”，2012年肖東霞先后獲得全市煙草系統(tǒng)“崗位之星”、“新品上柜優(yōu)秀客戶經(jīng)理”等光榮稱號，在2013年一季度“六比六看”勞動競賽中綜合考核指標(biāo)位列榜首，成為全荊州市
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，默默地在一個普通的崗位上堅持了二十五年，在我心中李師傅的背影，愈發(fā)的高大偉岸起來。
今年，車間加強(qiáng)執(zhí)行力考核和班組建設(shè)。作為老班長的李師傅主動找
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間制定了超高速設(shè)備技術(shù)消化及考核激勵方案，鼓勵技術(shù)人員、維修人員全面參與超高速技術(shù)的消化探索工作。
電氣工程師童四清是電器技術(shù)消化項目組的帶頭人之一。ZJ116電器部分最大的改進(jìn)是對主
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農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)工作者，受到了好多種的表彰和獎勵。2011年，經(jīng)過考試考核，他被破格錄用為國家公務(wù)員，兼任橫市鎮(zhèn)煙辦副主任，繼續(xù)指導(dǎo)
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進(jìn)行了收集、整理，建立了2013年煙農(nóng)花名冊；健全了烤煙生產(chǎn)組織指揮體系、責(zé)任體系、考核體系，全面強(qiáng)化QTP管理模式，與師宗縣科技服務(wù)協(xié)會
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隨意性較大的現(xiàn)象，集中表現(xiàn)為只滿足于安排了培訓(xùn)，至于學(xué)習(xí)的效果，其考核機(jī)制相對滯后，由此導(dǎo)致教育目標(biāo)不夠理想。三是個別企業(yè)在一定程度上存在教育基金
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，平均超過了物流中心中層干部人數(shù)的 70%；
她們持有煙草行業(yè)認(rèn)證、國家部委認(rèn)證的涉及的物流、會計、經(jīng)濟(jì)、人力資源、卷煙營銷、安全等多個行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、技能鑒定的考核證書
