為您找到相關(guān)結(jié)果 16066 篇
-
,就新形勢下如何做好卷煙打私工作,繼續(xù)完善聯(lián)合打私協(xié)作機制等進(jìn)行深入交流。會議強調(diào),三方要繼續(xù)鞏固合作成果,延伸合作領(lǐng)域、拓展深度廣度、建立
-
,做到防管結(jié)合、精準(zhǔn)打擊。三是專銷協(xié)同有深度。定期開展好專銷聯(lián)席會,通過專銷結(jié)合會,及時互饋市場信息和工作重點,查找不足,努力實現(xiàn)信息
-
,分類分步有序推進(jìn)生產(chǎn)運營管控平臺感知中心、預(yù)警中心、執(zhí)行中心、評價中心建設(shè)工作,確保數(shù)字化工廠建設(shè)工作有高度、有深度、有力度。
-
、短板弱項怎么補、高質(zhì)量發(fā)展怎么干”,開展了有深度、有廣度、有力度的“大討論”。全員堅持把思想擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深刻剖析在思想、能力、作風(fēng)、工作落實方面的問題
-
,實現(xiàn)“1+1>2”助力各項工作的效能提升。“黨建引領(lǐng)+年度目標(biāo)”實現(xiàn)工作深度融合。支部將黨的二十大精神宣講和零售終端打造兩項重點工作有機結(jié)合,
-
隊伍自驅(qū)學(xué)習(xí)的濃厚興趣和能力提升的高昂信心。嚴(yán)守指標(biāo)? 強化質(zhì)量擔(dān)當(dāng)堅持以年度方針目標(biāo)作為鏡子,深度對標(biāo)對表,不斷建立和完善質(zhì)量管理體系,提升員工的質(zhì)量緊迫感
-
、檢察院、市場監(jiān)督管理局以及教育局等有關(guān)部門的協(xié)作,拓展宣傳的廣度和深度,進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯,共同為未成年人營造健康良好的成長環(huán)境切實保護(hù)未成年身心健康。
-
,支部以“鳳凰紅”黨建品牌為引領(lǐng),以深度融合為抓手,將黨建觸角深植于隊伍管理與業(yè)務(wù)工作之中,堅持黨建、業(yè)務(wù)工作同步謀劃部署、同步督辦落實、同步檢查
-
,及時部署安排,廣泛開展調(diào)研,不斷探索思想政治工作與中心工作深度融合的新路徑,把課題研究工作作為黨建工作年度考核內(nèi)容,保證研究成果的原創(chuàng)性
-
。并將主題活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,進(jìn)一步增強各支部推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。二是深入推進(jìn)基層支部建設(shè),奏響“協(xié)奏曲”。認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度,持續(xù)