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思想工作，沒有和家人好好的溝通、交流，家人對他的工作缺乏了解。為此，他專門抽出了時間和家人進行溝通，談了自己的想法、自己對煙草工作責任的看法和對
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藝苑見識了一個更大的煙標世界。他開始與藏友互通信息，星期日帶著藏品到外地與藏友交流。從那時候起，他對煙票背后的歷史產(chǎn)生了濃厚的興趣，學著從一枚簡單的煙標中
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分公司、沿河自治縣譙家鎮(zhèn)、江口縣民和鄉(xiāng)作經(jīng)驗交流發(fā)言，行署還與各縣簽訂了2012年煙葉生產(chǎn)收購目標責任書。
地區(qū)財政局、農(nóng)委、發(fā)改委、水務局、煙草局等地直相關(guān)單位負責人，
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治安、經(jīng)偵、技偵、特警、交警、武警、海警等多警種執(zhí)法資源，在技術(shù)監(jiān)控、資金凍結(jié)調(diào)查取證、高速攔截、人員抓捕等環(huán)節(jié)發(fā)揮積極作用。同時，通過廣泛開展地區(qū)間案件線索的交流與移交
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;在我看來更應該是男人與男人之間的溝通和交流。也許是父親太忙了吧，在我孩提時的心靈深處這種愛很少停留，早上起來時父親已經(jīng)去上班了，等父親下班回來時我早就玩累
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;并將理念與實踐相互結(jié)合。如今在各個企業(yè)中推行的班組文化建設工作有許多成功的案例，有知識競賽、轉(zhuǎn)訓、換崗交流體驗以及好書齊分享等學習性的文化活動；有戶外拓展、職工運動會、郊游
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以后，逐個找有關(guān)人員簽字，然后張貼在墻上或者傳閱一下，要么與操作工簡單交流就沒有下文，沒有讓編寫人給大家講解和培訓，更談不上在實際上
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;組織全體煙技員參加由國家、省、市、縣公司統(tǒng)一組織的培訓班，煙站每周堅持組織一次技術(shù)交流或培訓，駐村煙技員對煙農(nóng)的培訓必須達到12期以上，有效提高了煙技員
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書記、縣長一封信》的形式，對全市的烤煙生產(chǎn)及現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設工作作了指示。
會議還進行了先進典型經(jīng)驗交流，并對寧遠縣等45個先進單位、謝志遠等55名先進個人、李保成等33
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所學專業(yè)不對口的憂慮。在與其他新同事交流過程中，發(fā)現(xiàn)這并不是我的個人感受，甚至還有人抱怨：在大學里學到的理論在實際工作中根本用不上，有些時候甚至
