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合作社關(guān)系，強(qiáng)化合作社業(yè)務(wù)外包績效考核評價工作，確保煙葉生產(chǎn)技術(shù)有效落實，杜絕煙草系統(tǒng)工作人員與合作社產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
楊明提出2015年煙葉生產(chǎn)工作需
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；加強(qiáng)檢查考核，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；加強(qiáng)制度建設(shè)，完善懲防體系；加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力
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執(zhí)法考核指標(biāo)體系、明確責(zé)任追究主體。煙草專賣執(zhí)法也要加強(qiáng)與公安等系統(tǒng)的協(xié)作與配合，放大檢查效果。
二、外部監(jiān)督的構(gòu)建：在保持行業(yè)信息公開化的同時，也要
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”，該校把吸煙作為年終考核的重要一項，若員工有吸煙行為，實行一票否決，“綜合素質(zhì)”評定為0分，并對違規(guī)者誡勉談話。為建設(shè)無煙校園
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隊伍素質(zhì)，打牢專賣管理基礎(chǔ)
1、提升隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。扎實開展專賣人員崗位技能鑒定工作。把技能鑒定與上崗條件、崗位等級和崗位工資緊密結(jié)合，建立培訓(xùn)、鑒定、使用、考核和待遇
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、項目負(fù)責(zé)人職責(zé)，項目各階段的工作要求與流程、考核辦法等。
3.8項目后評價辦法。制定項目后評價指標(biāo)，對項目完工后的經(jīng)驗總結(jié)以文檔的方式保存。
4、科研項目的過程
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的知曉率、嘗試率、再購率，并作為對營銷人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而提升品牌培育水平。
二要強(qiáng)化品牌管理。結(jié)合市場特點和品牌現(xiàn)狀，采取置換、商商調(diào)劑、退出市場等措施
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，抓好責(zé)任分解和檢查考核，把具體任務(wù)落實到相關(guān)職能部門，做到目標(biāo)、時限、責(zé)任三明確。通過制度規(guī)范約束，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督等工作措施，使廣大
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煙草行業(yè)實行專賣制度，因此，煙草企業(yè)必須按照煙草專賣法的規(guī)定，完善內(nèi)部管理制度，通過加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與考核，實現(xiàn)企業(yè)的法定
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改善的相關(guān)要求，細(xì)化過程考核，使得改進(jìn)與創(chuàng)新活動的管理日趨規(guī)范；制定企業(yè)改進(jìn)與創(chuàng)新工作年度計劃，開展全員改善活動，自主申報改進(jìn)與創(chuàng)新
