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健康和心理健康，為大家營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。
五是堅(jiān)持“深”字。安全管理深入基層、深入人心，不浮在面上，做表面文章，同時(shí)深入學(xué)習(xí)和思考
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”的根本宗旨，以務(wù)實(shí)、清廉、為民的核心理念，立足“三農(nóng)”，服務(wù)“三農(nóng)”。
其次，抓制度文化建設(shè)，不斷建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)制度
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，縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）領(lǐng)導(dǎo)要求干部職工真正擔(dān)起“代理家長(zhǎng)”責(zé)任，成為“留守兒童”生活上的知情人、學(xué)習(xí)上的引路人、成長(zhǎng)中的呵護(hù)人。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理撫慰、親情
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;吸煙很多時(shí)不僅僅是人們生理成癮，更存在著心理依賴(lài)。所以，當(dāng)官方一紙禁令，用一刀切的方式解決控?zé)焼?wèn)題時(shí)，其效果甚微幾乎已在預(yù)料之中
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戒煙時(shí)，一定要深思熟慮，切忌在心理準(zhǔn)備尚不充分的情況下戒煙。否則強(qiáng)烈的戒斷癥狀，包括生理反應(yīng)和對(duì)香煙的渴求會(huì)使人難以忍受。猶豫之后，可能
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，匯報(bào)了見(jiàn)習(xí)期的學(xué)習(xí)工作情況及對(duì)煙草行業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，并暢談了今后人生理想。為檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)生的日常表現(xiàn)和綜合能力，考評(píng)人員從性格及心理素質(zhì)、吃苦奉獻(xiàn)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
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產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題存在僥幸心理也不行！
作為產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任主體的煙草企業(yè)，必須防患于未然。任何時(shí)候?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量安全工作都不能掉以輕心，每個(gè)環(huán)節(jié)都要做到“四有
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、奉獻(xiàn)、超越”的企業(yè)精神，詮釋了“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”的核心理念。
（圖為紀(jì)檢組長(zhǎng)袁元同志在抗旱救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作）
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等信息，全面掌握重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞品牌信息，從增加盈利空間入手，積極引導(dǎo)零售客戶(hù)轉(zhuǎn)變觀念，消除動(dòng)銷(xiāo)緩慢膽怯的心理
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領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)員工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)，了解其家庭生活情況，子女教育情況，拉近彼此距離，對(duì)有困難的員工及家屬進(jìn)行心理開(kāi)導(dǎo)，消除員工消極思想
