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  • 江西萬年縣局做好新品培育

    近日,為貫徹落實江西上饒全市系統(tǒng)卷煙營銷市場化取向改革培訓(xùn)會議精神,江西萬年縣煙草專賣局多措并舉抓好品牌培育工作,造就和提升客戶經(jīng)理品牌培育能力。
  • 江西南昌青山湖區(qū)局系列活動促新品培育(圖)

    近日,江西南昌青山湖煙草分公司在轄區(qū)開展了10場以“金圣”系列為主打的促銷活動,提升“滕王閣”新品的上柜率和動銷率并為新品牌銷售氛圍造勢。
  • 江西萬年縣局多舉措抓好內(nèi)部監(jiān)管工作

    為建立長效化機制,牢固樹立員工規(guī)范經(jīng)營的意識,江西萬年縣煙草專賣局內(nèi)管組積極履行職責(zé),落實督查考核制度,進(jìn)一步規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序。
  • 江西萬年縣局黨員日常監(jiān)管挺起來

    為了進(jìn)一步加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),江西萬年縣煙草專賣局將對黨員的日常監(jiān)管工作與“把紀(jì)律挺在前面”活動結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,用黨章黨規(guī)黨紀(jì)來衡量黨員干部的行為,嚴(yán)格執(zhí)行把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。
  • 江西萬年縣局做好人事檔案管理審核工作

    為深入貫徹落實中央從嚴(yán)管理干部精神,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部人事檔案,江西萬年縣煙草專賣局組織骨干人員對人事檔案管理工作進(jìn)行嚴(yán)格審核。
  • 江西萬年縣局加強工作作風(fēng)落實考勤制度

    近日,江西萬年縣煙草專賣局為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作秩序,加強考勤管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《職工帶薪年休假條例》及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實際,制定了考勤管理辦法。
  • 江西萬年縣局精益管理有“金點子”

    按照省局開展精益管理活動的有關(guān)文件精神,為增強全局干部職工精益管理意識,普及精益管理知識,提升全系統(tǒng)的管理水平,江西萬年縣煙草專賣局根據(jù)“三個一”精益管理活動安排,為認(rèn)真組織開展“節(jié)約降本增效”金點子和精益管理實踐優(yōu)秀論文評選工作。
  • 江西萬年縣局“金點子”獲三等獎

    按照《江西省上饒市煙草專賣局關(guān)于開展“三個一”精益管理活動的通知》(饒煙計〔2015〕50號)的相關(guān)要求,萬年縣煙草專賣局上報《關(guān)于配送車輛鋪設(shè)TPU減小卷煙壓損率的建議》在上饒市局(公司)2015年度全市系統(tǒng)精益管理金點子評選工作中榮獲三等獎。
  • 江西萬年縣局制定專銷結(jié)合工作管理辦法

    為進(jìn)一步提升江西省萬年縣煙草專賣局專賣與銷售工作水平,提高專賣與銷售部門對市場的管理與服務(wù)能力,解決專銷“兩張皮”問題。通過專銷結(jié)合工作機制實現(xiàn)日常業(yè)務(wù)信息有效溝通和交流,促進(jìn)工作質(zhì)量與效率的提升,特制定專銷結(jié)合工作管理辦法。
  • 江西萬年縣局落實專銷結(jié)合工作考核辦法

    近日,江西省萬年縣煙草專賣局為全面貫徹落實專銷結(jié)合工作管理辦法,扎實推進(jìn)專銷深度結(jié)合,積極落實專銷結(jié)合工作考核辦法。