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煙草在線陸良消息 2013年是新修訂的《老年法》實(shí)施第一年，10月13日是第一個(gè)法定的“老年節(jié)”，云南陸良分公司積極開展“關(guān)愛老人，構(gòu)建和諧”敬老
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課件，定期對(duì)全體經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容涉及煙草“一法兩條例”、行政相關(guān)法律、《政府采購(gòu)法》、《招投標(biāo)法》、《合同法》、《商標(biāo)法》等一系列法律法規(guī)以及行業(yè)政策。要求參加人
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客戶，準(zhǔn)確把握各知名品牌的市場(chǎng)反應(yīng)，精準(zhǔn)了解消費(fèi)群體、精準(zhǔn)培育卷煙品牌，通過將知名品牌培育以PDCA循環(huán)法的形式進(jìn)行解讀，明確“培育什么、如何培育
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執(zhí)法人員進(jìn)行思想教育，促使其進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，由強(qiáng)制型執(zhí)法逐步向服務(wù)型執(zhí)法轉(zhuǎn)變。
二是強(qiáng)化法規(guī)培訓(xùn)。定期組織全體執(zhí)法人員對(duì)《煙草專賣法》、《行政許可法》、《行政處罰法
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，還組織學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。
在29日全體中層以上干部參加的學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議上，廠黨委書記、副廠長(zhǎng)徐輝廣談了四點(diǎn)意見
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管理、考核激勵(lì)等方式提高隊(duì)伍素質(zhì)。
探索“優(yōu)循環(huán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)法，建立以“需求分析-課題計(jì)劃-組織學(xué)習(xí)-模擬演示-提高改進(jìn)-現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐-歸納總結(jié)”為主線的多層級(jí)、多要素的“優(yōu)循環(huán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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會(huì)，要求全體執(zhí)法人員各抒己見，不斷提高文明執(zhí)法水平.
為使依法行政得到較好落實(shí)，該局緊緊圍繞學(xué)法、宣法、用法的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，樹立文明執(zhí)法形象。一是不間斷
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;不惜鋌而走險(xiǎn)，與《煙草專賣法》抗?fàn)?#xff0c;搞違法銷售外，也有一部分違法人員的違法原因就是對(duì)《煙草專賣法》學(xué)習(xí)理解不深不透，錯(cuò)誤地認(rèn)為販賣卷煙尤其是真煙
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學(xué)會(huì)使用這一謀略。
二是激發(fā)情感策略。俗話說：“勸將不如激將。”激將發(fā)多適用于哪些談判經(jīng)驗(yàn)不太豐富，且容易感情用事的人身上。激發(fā)情感法就是用富有刺激性的語(yǔ)言來激發(fā)顧客
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支持的支點(diǎn)。做任何工作都要有良好的群眾基礎(chǔ)，只有社會(huì)群眾支持了，我們的工作才有根基。作為我們煙草專賣管理工作來說，首要就是要加大《煙草專賣法》的宣傳力度
